員工行短路 勞動部調查講佮霸凌無直接相關
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勞動力發展署北分署的員工，這個月初四死佇辦公室。網路頂頭也有人講是北分署長-謝宜容共員工霸凌。勞動部長-何佩珊今仔日開記者會、公布調查結果，認為和霸凌無直接相關，毋過這位過往的員工確實壓力真大、工作量傷濟。而且分署長管理方式情緒管控有問題，共伊調離開這、提掉主管職務。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
勞動部長何佩珊致歉：「致上我們最深的敬意及歉意。」
深深一鞠躬，勞動部長何佩珊以及政務次長許傳盛向社會大眾道歉，本因保障勞工權益的勞動部，卻傳出轄下勞動力發展署北分署1名職員疑似受到長官職場霸凌，11月初在辦公室輕生，事隔2週終於公布調查結果。
勞動部政務次長許傳盛表示，「他長期面臨工作的壓力，輕生往前的10天，發現他非常非常早到辦公室，有時候甚至5點鐘就到辦公室了，然後很晚，9點、10點才離開，更被賦予各種資訊的任務 。」
調查小組採匿名方式對分署全體同仁訪查、普發問卷，結果雖無法證明該同仁生前被直接霸凌，不過長期超時、工作負荷過量是事實。而分署長謝宜容的管理方式、情緒控管被認為的確有不當，遭調離原單位，降調為非主管職。
勞動部政務次長許傳盛表示，「分署長她會有咆哮、侮辱、貶低同仁的這些行為，讓同仁精神非常壓力大，甚至也有同仁因為這樣自己去看心理諮商醫師。」
家屬表示希望低調處理，但國民黨質疑，2月就傳出有勞發署員工陳情，整件事到底有沒有吃案、壓案？
國民黨立院黨團首席副書記長王鴻薇質疑，「這位分署長謝宜容被外界形容為，因為她的靠山很硬，這位土皇帝上任1年半，但是有經有81人離職，這個分署事實上，全部才102人。」
前部長許銘春也在臉書寫下，當時未能在第一時間得知情況，表達歉意與遺憾。而北分署同仁則透過新北市議員黃淑君轉達，認為謝分署長只是調離現職，雖然是同仁樂見的結果，但也憂心等事情淡化之後又再度啟用。
何佩珊強調，「她再來的職務，絕對不會再濫用職權，因為她沒有權力，她會變成了幕僚。」
對於勞發展署長期正式編制人力不足的問題、公務員業務量暴增，何佩珊表示將向行政院爭取員額，尤其是資訊人力。
※珍愛生命 生命線專線：1995
曹詠涵/編輯
