新鮮人求職 重薪資也應重發展性

下個月是畢業季節,不少社會新鮮人開始要找工作,根據人力銀行的調查,新鮮人最想進的是、資訊科技業。而在個別企業方面、鴻海、中國信託、中華電信都是最熱門的選擇。不過、熱門企業對員工也很挑,他們最先看的是學歷,其中又是以台大、成大的畢業生最吃香。 六月份即將從學校畢業,踏進社會,今年估計有24萬名社會新鮮人,大知名企業也紛紛向這群新鮮人招手,大學生怎樣選擇理想企業 根據人力銀行的統計,社會新鮮人最想進資訊科技業,再來是教育政府團體,以及工商服務業,最愛的企業,鴻海以高額分紅,拿下資訊業第一名,金融業第一是中國信託,服務業第一是中華電信,而企業晉用新鮮人,四成七看重學歷,再來是專業認證,以及學校素質,打工經驗,企業主最愛的.成功大學,再來是台大,台北大學 企業主表示,新鮮人抗壓力低,專業能力不足,是他們不儘用新鮮人的原因,所以建議,求職面試,要表現出旺盛的企圖心,更要對於應徵的企業,有所了解,第一份工作,不要只在意薪資,而是要考量個人興趣,還有生涯發展,才能踩穩第一步,創造個人職場價值

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