中企3個月砸1億違法在台招募AI人才 竹檢起訴3人

原本承租在新竹竹北這棟大樓內，就是中資企業在台灣成立的公司。檢方查出，從事人工智慧晶片設計的中國南京藍洋智能系統有限公司，在台灣找了3名男子擔任公司主管，進行人才招募和晶片研發的設計業務。但卻將研發的進度和成果，回傳到位在中國的伺服器，短短3個月支付給台灣的公司1億多元。

新竹地檢署主任檢察官高如應指出，「以外匯的形式，中國公司已經匯款500多萬美金，到這（掛名）台資公司來支付薪水跟房租等相關的費用，所派的3位高級幹部在台灣是以台資的名義，來規避兩岸人民關係條例的規定。」

檢方指出，這間公司以台資包裝，規避經濟部投審會審查程序。另外也有假借香港公司之名，合法設立臺灣辦事處之名，實際卻接受中資挹注，從事人才招募和研發設計，延攬台籍工程師。兩案分別被以違反兩岸人民關係條例，被起訴及緩起訴。

中資企業挖角動作頻頻，像是中國半導體公司比特大陸在台成立智鈊、芯道這2家公司，3年內高薪挖角2百名台灣IC設計高階人才，包括台積電、聯發科、日月光等大廠都受害。

產業研究專家表示，這反映中國半導體產業面臨瓶頸，人才需求量才因此大增。

台經院產經資料庫研究員劉佩真分析，「中國目前在半導體業面臨美國卡脖子的相關問題，所以反映它未來的前景其實是比較不明的，所以相對（美國），比較沒辦法吸引國內優秀的半導體人才再往中國進行發展，反而未來必須要留意的是來自於在美國半導體業的挖角。」

劉佩真表示，以海外市場來說，美國半導體產業發展前景與能見度，相較中國比較有優勢，雖然中資企業祭出高薪挖角，但企業體質和市場前景相對不穩。而台灣地緣較近，也是世界半導體重鎮，成為挖角目標。建議國內對技術輸出，以及營業秘密等規範需要更完整，才能確保台灣的國際競爭力及國家安全。