「改善農業季節缺工2.0」培訓青年加入務農

台灣「農漁業」的缺工問題已久，農委會，也陸續推出計畫來因應，像今年年初，推動「改善農業季節缺工2.0計畫」，就是要砸重金、招兵買馬，培訓青年人，加入「務農」行列。

高雄大樹是台灣最大的荔枝產地，尤其玉荷包遠近馳名，可是每年到了採收期，農村人口老化問題就會浮上檯面。

屏東縣農民 謝武義：「人家如果採十塊，我們就給他二十塊採，他如果可以就採，不要就算了。我們如果成本太高、賣不划算，也只能讓它爛掉。」

為此、農委會推動為期兩年的「改善農業季節缺工2.0計畫」，今年初由高雄大樹、屏東南州以及台中石岡三個農會開始執行。有了農會穿針引線，許多年輕人勇於踏出第一步，但過往沒有相關經驗、也讓他們吃足苦頭。

農委會農業技術團高雄團員 林文炳：「差別很大，以前是坐在冷氣房，所以算是這也需要體力，而且每天要蹲著、要彎腰，有時候要扛重物，這幾個月來就是說，你每天流的汗差不多有5千到8千CC。」

各路英雄深刻體會到「汗滴禾下土」的滋味，而努力的回報，除了雇主給的日薪，每個月工作144小時以上，還能獲得政府提供的一萬塊獎勵金，滿176小時、再加8800元，算一算每個月可領到四萬五。

農委會農業技術團屏東團員 蔡侑曆：「政府的補助或是什麼，我覺得那都只是輔助而已。當然你就要給年輕人看到這個(農業)有出路，有可以發展的地方，人家就會想來做(農業)，根本就不需要太多輔助，人家就會想來做。」

農委會砸重金，希望改善農業缺工問題，但台灣農業要細水流長、除了擴充短期人力，更因思考如何吸引年輕人才；如此、農耕經驗不但有傳承，創新能量也能注入活水。