復興.威航收攤.國民黨裁員 大量解僱新高

復興航空無預警停飛、國民黨解僱黨工、以及更早之前，威航解僱勞工的案子，今年下半年，陸續發生幾起大量解僱案。而根據勞動部統計，截至10月底為止，今年的大量解僱案，超過200件，單是10月份就有43件，是近年來單一月份最高。 復興航空員工上街頭，希望政府幫幫忙、保障權益。今年下半年，陸續發生威航資遣員工、國民黨解僱黨工，以及復興航空等「大量解僱勞工案」，使得勞工權益問題，備受關注。根據勞動部統計，今年截至10月底，大量解僱案，超過200件。單10月份就有43件、比起9月14件、去年同期的32件來說，數量較多。但影響人數，沒有明顯增多。 ==勞動部勞動關係司 爭議科 科長 金士平== 事業單位解僱達一定人數的時候 他必須要在60天前 就要將解僱計劃書送到主管機關 那以復興航空的例子 為例 他確實已經在11月22號 通報了台北市政府勞動局 目前而言 (通報)家數 確實有上升的情況 可是人數 431人 其實是並沒有 就是 是沒有增加 勞動部說明，正在進行協商的復興航空案，人數還沒納入統計。按照現行法規，有「大量解僱勞工保護法」的保障，但有律師認為，這些規範，能否真正保護勞工，還有疑慮。 ==律師 吳俊達== 大解計劃書 它並沒有要求說 要檢附任何證據資料 它只是一張很簡單的一張 可能A4紙 就可以搞定的東西 那沒有檢附任何資料的情況之下 主管機關 或者是勞方代表 他根本無從判斷說 公司資遣事由 是否合法合理 尤其是財務資料 會導致說 之後所進行的 自治協商 或強制協商程序 這個勞方 都沒有充分的資訊 能夠去判斷 律師說明，在進行勞資協商時，像公司財報、債權，以及勞工代表如何選拔，這些資訊，勞方不一定能清楚了解，因此「協商破裂」可能性高，建議勞工應該組工會，共同爭取權益，而勞動部，應該修正法令規範。對此勞動部表示，未來將進行全盤檢討、研議修法，確保勞工權益不受損。 記者 曹晏郡 吳其昌 台北報導