王如玄喊話:基本工資 再漲3%以上

繼軍公教人員，將要在7/1要調薪之後，勞委會主委王如玄也向資方喊話，希望7月份召開的基本工資審議委員會，基本工資能夠漲3%以上。 軍公教調薪3%定案，但廣大勞工的薪水，有沒有機會也調漲? 勞委會主委王如玄說，今年七月就會召開基本工資審議委員會，她期待也呼籲資方，希望一定要調高3%以上，比公務員還高。 立委陳節如 勞委會主委王如玄 王如玄表示，今年1月1號起，基本工資已經調高3.47%，但這樣還不夠，因為公務員薪資高，而基本工資比較低。而趕在五一勞動節前，立法院也初審修正勞基法部分條文，未來雇主如果讓勞工超時工作、未給付工資、延長加班、或是未給例假與國定假日，罰鍰從6千到6萬元，提高到2萬到30萬元，等於提高了五倍，並得公布雇主姓名與事業單位名稱， 勞委會主委王如玄 右 將來對於我們的企業 尤其是高科技產業 違反勞動基準法相關規定的時候 我們會用公布姓名的方式 讓企業為大眾所知道 能夠產生一些制約的效果 另外，女性懷孕和哺乳期間禁止夜間工作，否則雇主將被處以9萬到45萬的罰鍰，也會被公布姓名，而且可以連續處罰。而針對最近科技與保全業等適用責任制的行業，傳出多起疑似過勞死的案例，有立委認為，就算是責任制也要規定最高工時，建議最高每月就是208小時，不應該放任勞資協商，變成無限上綱 立委黃淑英 右 我們都覺得應該有一個 工時的上限 因為一般勞工的工時上限 就是每兩週84小時 公務員是每兩週80小時 可是這些84之1的勞工 是沒有上限的 那就是隨便他們去核定多少小時 我覺得這非常不合理 還有立委也提案，要將現行勞工雙周84小時的工時，縮短為每週40小時，讓勞工可比照公務員周休二日，王如玄表示她支持這項目標，但還要有配套措施，勞委會將會進行研議。 記者黃亦如莊志成 綜合報導