性平法將修正:孕婦安胎不算缺勤
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立法院今天初審通過「性別工作平等法」修正案，明訂懷孕婦女如果經過醫師診斷必須要安胎休養，這段期間雇主不能視為缺勤影響到員工的全勤獎金或考績。
另外今天初審通過的「性別工作平等法」也擴大家庭照顧假的適用範圍，以後所有勞工在一年之內可以請七天的家庭照顧假，不再限定於五人以上的事業單位。
