新流感停課 勞工家長有7天照顧假

而在台北市、還沒有正式開學、就已經有16間學校停課。但孩子留在家裡、父母又要上班、誰來照顧呢？勞委會表示、勞工一年有七天的家庭照顧假，雇主可以不給薪、但不能拒絕勞工請假、也不能影響到他們的全勤跟考績獎金。至於公務人員的待遇更好，本來就有五天不扣薪水，人事行政局現在更考慮延長到二十天。 新流感疫情升高，台北市已經有16間學校因為新流感停課，政府也提出325的停課標準，同一班3天內、有2個學生出現類流感症狀、全班就要停課5天。如果要停課、孩子誰照顧，讓家長很傷腦筋，勞委會表示，按照性別工作平等法，勞工一年有七天的「家庭照顧假」，但雇主可以不給薪。 在公務員的部分，人事行政局昨天表示，公務員若須照顧孩子，可請7天家庭照顧假，其中5天不扣薪水，最近也會開會討論、是否再給15天有薪水的假。一樣為人父母，公務員跟勞工的待遇差很多，勞委會也承諾，將積極爭取到一樣。 勞委會強調，勞工請「家庭照顧假」時，雇主不得拒絕。另外台北市政府也表示，針對有停課子女的中低收入戶，每天補助500元。