#三班護病比
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解決醫護離職潮 賴清德盼健保點值增加
|生活為了解決醫護離職潮，總統賴清德昨（13）日出席台北市醫師公會活動時表示，今（2025）年已經替公立醫院的醫事人員加薪，並期盼健保點值增加。不過護師工會指出，對於這波加薪無感，希望能實質改善執業環境，並將三班護病比入法，才能讓護理師願意留任與久任。
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準衛福部長石崇良揭政策方向 優先處理藥品關稅與急診壅塞
|政治準衛福部長石崇良下午與媒體會面，宣布上任後的新政策方向，他表示上任後，將優先處理美國新藥品關稅的衝擊、急診壅塞、護理師出走潮等問題，強化醫療韌性，並強調，依財務估算，明（2026）年健保安全準備金達1個月以上，明年調漲健保費的機率很低。
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護理人員執業率創5年新低 醫改團體籲三班護病比入法
|社福人權衛福部雙和醫院急診室日前公告，急診護病比為1比13，不耐久候可到其他醫院就醫，引發外界關注，對此衛福部長邱泰源回應表示，不容許違規，沒想到引爆醫護基層工會怒火，批評政府搞不清楚重點，恐將有下一波急診離職潮。而根據衛福部統計，今（2025）年6月，護理人員總執業率創5年新低，醫改團體呼籲，政府應加速三班護病比入法，才能解決護理人力荒。
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雙和病院貼公告「急診護病比1:13」 引起關注
|新北市雙和病院的急診室，最近貼出公告講in這馬是1个醫護愛顧13个患者，這和標準的護病比1:6是差真濟，引發關注。院方掰會講是因為彼工病人大增加，才貼出公告，希望民眾體諒。 雖然急診室無咧看護病比，毋過衛福部長邱泰源也講，會閣來想辦法解決急診客滿的情形。(本則新聞標題、導言皆為臺語文)
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雙和醫院急診貼護病比1:13公告 衛福部：急診不納護病比計算
|社福人權新北市雙和醫院近日被發現在急診室門口貼字條，表示「本急診目前護病比1比13」，遠高於規定的1比6，引發關注。不過實際了解，急診室不納入護病比計算當中。雙和醫院則澄清，是因為當天急診收治病人爆量、等待時間較長，才會貼出字條，希望民眾體諒。17日下午衛福部長邱泰源也表示，會繼續研究策略調配病患，解決急診壅塞狀況。
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三班護病比獎勵金首撥付 27家未達標
|生活為了留任醫院護理人力，衛福部推動「三班護病比」制度，並在上個月底首度撥付5.47億元的獎勵金，其中最高的是林口長庚醫，獎勵金達4000多萬元，但還是有27家醫院未達標，其中包括6家衛福部所屬的部立醫院。護理團體認為，目前護理人力仍短缺，希望這筆獎勵金能直接進入護理人員口袋。
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台醫聯控3班護病比入法跳票 邱泰源承諾恢復定期協商
|社福人權醫護人員持續流失，急診壅塞、護理低薪等問題至今未解決。今（2）日全台10多個基層醫療工會組成的「台灣醫療工會聯合會」（簡稱台醫聯），齊聚疾管署大門前抗議，控訴衛福部長邱泰源上任1年多，對於醫療崩壞現場不聞不問，甚至拒絕和工會協商醫療改革，連3班護病比入也遙遙無期。對此衛福部長邱泰源親自接見工會代表，承諾會恢復定期協商機制，傾聽基層聲音。
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3班護病比首階獎勵金發放 27家醫院未達標獎金掛零
|社福人權因應護理人員嚴重出走，為改善護理人力負荷，衛福部去（2024）年祭出3班護病比制度，近期也發出第1階段獎勵，但有27家醫院未達標因此獎金掛零，其中甚至包括剛升格為醫學中心的雙和醫院，引發關注。
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白委指台灣工時居亞洲第2 批低薪狀況未改善
|社福人權明（1）日就是五一勞動節，民眾黨團30日上午召開記者會指出，台灣高工時、低工資的狀況沒有改善，台灣勞工平均工時高居全球第6、亞洲第2；參與記者會的台灣專科護理師產業工會也提出沉痛呼籲，盡快將三班護病比入法，守護醫療體系最後防線。
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護理人員離職潮 ，迎來什麼樣的醫療現場？【獨立特派員】
|社會台灣在今年2月份，超額死亡率竟然高達29%，創疫情後新高。台大公衛學院就發現，人口老化、慢性病、癌症人數增加，還有近期急診壅塞，都是造成超額死亡的原因。護理人員持續離職、急診一床難求，連CPR也只能在地上進行。這樣的醫療現場，不只醫護人員壓力大，患者的照護品質也堪慮。
