解決醫護離職潮 賴清德盼健保點值增加
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為了解決醫護離職潮,總統賴清德昨(13)日出席台北市醫師公會活動時表示,今(2025)年已經替公立醫院的醫事人員加薪,並期盼健保點值增加。不過護師工會指出,對於這波加薪無感,希望能實質改善執業環境,並將三班護病比入法,才能讓護理師願意留任與久任。
近來部分醫院傳出醫護離職潮,更有醫院因為護理師人力不足而被迫關床,嚴重影響民眾就醫權益。總統賴清德日前出席台北市醫師公會活動時表示,今(2025)年已替公立醫院的醫事人員加薪,希望能讓醫護回流。
賴清德表示,「我們最近也給公立的醫院醫療人員,包括醫師、護理師、醫檢師、放射線師等,醫院給他提高加給7%到11%左右。」
賴清德指出,今(2025)年健保總額達到9286億元,成長率高推估5.5%,創歷史新高,同時也希望健保點值增加,達到1點0.95元以上,讓醫療院所能提升醫護人員薪資。不過護師工會批評,基層護理師對這波加薪無感,希望能實質改善執業環境,才能讓護理師願意留任與久任。
護師工會顧問陳玉鳳說:「我們的執業率去(2024)年12月是62.7%,到今年8月變成是最低62%的狀況,看到的是護理人員根本沒有想要留在職場。」
台灣醫務管理學會理事長洪子仁提到,「三班護病比的入法的問題,包含怎麼樣透過科技賦能讓護理人員,能夠在護理職場中有一個友善的環境,因此薪資、友善環境這兩個部分,都必須要同時去改善。」
護師工會認為,護理師加薪調幅至少要達到15%,才能拉平通膨;政府也要將三班護病比入法的時程說清楚,並重視醫院職場霸凌問題。
而衛福部則發新聞稿強調,全國26家部立醫院護理人員離職率,已由2022年的13.19%下降至2024年10.45%,未來也將持續優化執業環境與勞動條件。
蔡思培/編輯