#職場霸凌
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空服員值勤身體無爽快 轉臺灣煞蹛病院過身
|長榮航空一位空服員，頂日仔佇飛行機頂執勤的時，身體無爽快，轉來臺灣蹛院，尾仔煞不幸過往。勞動部佮桃園市勞動局攏已經介入調查，證實當事人咧對意大利飛轉臺灣的飛行機值勤期間，捌講伊人咧艱苦；毋過，工作過程閣有參飛行機頂同事佮主管互動的狀況等等，敢有違反相關法規，目前猶閣愛理清。（新聞標題、導言為台語文）
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空服員抱病值勤返台後離世 管理是否有疏失仍待釐清
|社會長榮航空一名空服員日前在機上值勤時身體不適，返台後住院離世，勞動部和桃園市勞動局皆已介入調查，證實當事人確實在義大利返台班機值勤期間，反映身體不適，不過關於機上提供勞務過程、現場相關作業以及與機上組員和主管之互動情形，是否有違反相關法規等，還要進一步釐清。
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謝宜容職場霸凌案不起訴 毋過圖利貪汙判4年半
|勞動力發展署前北分署長謝宜容涉嫌職場霸凌，最後是無起訴處份，毋過檢方煞也查出，伊佇2件採購案有漏洩機密、圖利特定廠商等行為，去夆起訴，新北地方法院今仔日 (9/18) 判謝宜容愛關4年半。（新聞標題、導言為台語文）
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謝宜容涉洩密圖利廠商 一審遭判刑4年半、褫奪公權3年
|社會勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉職場霸凌一案，檢方追查出案外案，謝宜容涉嫌在2件採購案中洩密、圖利特定廠商等行為遭起訴，一審法官認為謝宜容涉犯貪污罪、《刑法》洩密罪，也違反《政府採購法》，判謝宜容4年半有期徒刑、褫奪公權3年。
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任內涉職場霸凌性別歧視遭彈劾 前原能會主委遭判罰60萬
|社會前原能會主委謝曉星，先前被監委認定，任內涉嫌職場霸凌和性別歧視，全票通過彈劾，移送懲戒法院，經合議庭審理後，認定他身為政務官，位尊勢重卻未能謹慎言行，而且違失情節非輕，事後又否認，今（17）日判決罰款60萬元。
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師控出庭作證遭校長報復 教團批校事會議淪打壓工具
|文教科技校事會議制度上路以來，全教總多次指出校園濫訴不斷，上午再揭露屏東縣琉球國中一位代理教師，疑似因勇於為過勞猝死的同事出庭作證，遭校長長期職場霸凌、再以校事會議打壓，不過當事校長否認指控，強調都按程序進行。
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解決醫護離職潮 賴清德盼健保點值增加
|生活為了解決醫護離職潮，總統賴清德昨（13）日出席台北市醫師公會活動時表示，今（2025）年已經替公立醫院的醫事人員加薪，並期盼健保點值增加。不過護師工會指出，對於這波加薪無感，希望能實質改善執業環境，並將三班護病比入法，才能讓護理師願意留任與久任。
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工會控不給病假違法 台鐵：一切依法行政
|生活台鐵產業工會的成員今（4）日上午再度到台鐵公司門口抗議，質疑上級違法不給病假；不過台鐵強調一切依法行政，沒有針對特定員工，由於雙方說法出現落差，後續將由勞動局及相關單位釐清。
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政院通過《職安法》修正草案 新增職場霸凌專章
|社福人權為了保障勞工權益，行政院通過《職業安全衛生法》修正草案，包括新增「職場霸凌專章」、強化源頭防災等等，但勞團也提醒，後續相關子法的訂定才是落實的關鍵，也建議勞動部多聽基層的聲音。
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《公務員保障法》修法三讀 機關首長霸凌成立最高罰百萬
|社福人權去（2024）年勞發署北分署爆發公務員遭霸凌導致輕生事件，引發社會關注。為了杜絕類似案件再起，立法院今（24）日三讀通過《公務人員保障法》部分條文修正草案，不只明確定義職場霸凌的樣態，也明訂只要機關首長及一級主管如果遭認定是「職場霸凌成立者」，最高將會面臨100萬的罰鍰。
