#養護中心
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人力銀行：近9成長照機構缺工 衛福部擬擴大引進外籍人才
|社會台灣邁入超高齡社會，長照需求持續上升，據人力銀行統計，長照產業有87.5%長期處於人力不足，最缺乏的人才以照顧服務員最多，其次是護理人員和行政管理人員。如果長照相關業者要招募一名照顧服務員，有24.7%需要耗時超過6個月。民間團體認為，希望政府能導入科技設備，減輕照服員負擔。衛福部回應，已有擴大外國人力，讓多元人力一起投入長照產業。
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長照3.0首階段實施 增外籍看護家庭社區服務
|社福人權高齡照顧是「超高齡社會」面臨的重要課題，長照3.0從去（2025）年開始分階段實施，與長照2.0最大的差異，是聘僱外籍看護家庭，也新增「社區式照護補助」，可申請如日照、家托等服務，給照護者更多空間，也能促進長輩社交活動。面對超高齡社會衝擊，衛福部長石崇良給出4大面向，分別是健康促進、去中心化照護、健保論價值給付以及科技導入，因應挑戰。
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移工受傷就被解約？職災移工面臨哪些困境？【獨立特派員】
|社福人權台灣目前有超過86萬名移工支撐基層勞動力，其中逾八成投入高風險的「3K產業」，導致職災失能率長期高於本國勞工兩倍以上。當職災不幸發生，這群異鄉人面臨的不只是身體殘缺，還有雇主立即解約、喪失合法居留權以及長達三至五年的漫長訴訟與零收入困境。由於職災通報後雇主常面臨勞檢與縮減配額處分，多數傾向以微薄紅包誘使移工「私了」並回國，導致社會中潛藏巨大的職災黑數。移工團體呼籲，政府應強化專案勞檢並落實系統性的母語職安教育，唯有補強制度漏洞，才不致讓這群跨國勞動者在受傷後淪為制度下的棄民。
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移工受傷就被解約？職災移工面臨哪些困境？【獨立特派員】
|社福人權台灣目前有超過86萬名移工支撐基層勞動力，其中逾八成投入高風險的「3K產業」，導致職災失能率長期高於本國勞工兩倍以上。當職災不幸發生，這群異鄉人面臨的不只是身體殘缺，還有雇主立即解約、喪失合法居留權以及長達三至五年的漫長訴訟與零收入困境。由於職災通報後雇主常面臨勞檢與縮減配額處分，多數傾向以微薄紅包誘使移工「私了」並回國，導致社會中潛藏巨大的職災黑數。移工團體呼籲，政府應強化專案勞檢並落實系統性的母語職安教育，唯有補強制度漏洞，才不致讓這群跨國勞動者在受傷後淪為制度下的棄民。
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長照機構推動安寧療護，助獨居長者在地善終【獨立特派員】
|社福人權生命的最後一程要如何走完，是每個人都必須面對的課題。彰化縣的衛福部彰化老人養護中心，目前收容低收入戶或中低收入戶長者為主，為了讓罹患末期疾病的住民，避免無效又痛苦的治療，以及能夠在地善終，養護中心在10多年前開始推廣安寧療護，一起來看看他們推動的過程及挑戰。
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明年編927億預算推長照3.0 列強化喘息服務等4大重點
|社福人權台灣明（2025）年即將邁入超高齡社會，老年人口將占總人口數2成，總統賴清德昨（10）日到彰化二林參訪老人養護中心時宣布，明年將編列927億元推動長照3.0。除了增加長照服務據點，也要把醫療與社福結合，小病不必住院，讓醫師到宅、到社區或到機構為長輩看病。
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高齡化失智人口大幅上升 安養院設假公車站降低焦慮
|全球全球邁入高齡化社會，失智症病患人數也快速增加。失智病患因為腦部退化，不但容易健忘，還會產生記憶混亂，行為與情緒也因此大受影響。瑞典一家養護中心設置假公車站牌，幫助焦慮的失智住民轉移注意力。荷蘭則打造旅遊車廂和船隻，幫助失智長者喚回美好記憶、平撫情緒。
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台灣首發「消除種族歧視公約國家報告」民團：好政策須落實
|社福人權內政部今天發表「消除一切形式種族歧視國際公約」（ICERD）首次國家報告，這是聯合國9大核心人權公約之一，也是中華民國唯一在退出聯合國以前，就完成簽署、批准及存放手續的國際公約，具有國內法效力，可說是人權保障又向前邁進一大步，不過台權會指出，接下來民團提出的平行報告，以及國際委員審查，2024的結論性意見才是關鍵。
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日本6月開放觀光客入境 日圓走貶20年新低有望吸引遊客
|全球日圓在近期持續走軟，在最近幾個星期，日圓兌換美元還跌破130關卡，創20年來新低。不過，日本政府即將宣布在6月重新開放觀光客入境，因此日圓貶值，有機會吸引外國遊客。
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國內疫情未趨緩 口服抗病毒藥物用量增
|生活疫情疫情嚴峻，口服抗病毒藥使用數量也持續增加。指揮中心指出，開立流程越來越順暢；衛福部也呼籲基層診所強化開立。感染科醫師則提醒，清冠一號內含有黃芩，不適合和輝瑞口服藥一起使用。
