政院育嬰利多 留停兩年領六成薪

在劉兆玄端出的利多政策當中，包括為了提高生育率而規畫的育嬰津貼，以後上班族不但可以請兩年的育嬰假，請假期間還可以領取勞保投保薪資六成的津貼，算一算每個月最多有兩萬多元，而沒有就業的父母，每個月也可以領五千元，一直到小孩滿兩歲為止。有錢可以領，勞工當然歡迎，不過這筆龐大的經費要如何支應，相關部會並沒有說明清楚，目前還是一個大問號。 行政院長劉兆玄第一次施政報告，釋放育嬰政策大利多，未來上班族如果請育嬰假留職停薪，將可請領勞保投保薪資的六成，作為育嬰津貼，最長請領兩年，而現行的規定只有兩年育嬰假，卻沒有育嬰津貼。 不過這項政策沒有先和勞委會進行溝通，勞委會官員對政策內容也是一問三不知，再加上沒有說明津貼的財源，到底從哪裡來，如果全都由就業保險基金支付，恐怕會將排擠原有的失業給付。 而對於未就業的父母，內政部也規劃了 育兒津貼，在子女滿兩歲之前，每個月都可請領五千元津貼，而這項利多政策預估將需要一百億元的預算。 此外，教育部也規劃，未來五歲兒童的學前教育，將朝向全面免費來努力。行政院釋放這些利多消息，就是要讓馬總統的政見兌現，不過錢從哪裡來，配套如何做，可能還需要更周詳的規劃。 記者 彭光偉 蔣龍祥 馬台興 台北報導