AI助新鮮人快速生成履歷 30秒產500字自傳
林曉慧 沈志明／台北報導
發布時間：
更新時間：
AI工具應用範圍擴大，被稱為「數位原生代」的00世代，對AI工具更為熟悉。最近畢業季，有應屆畢業生以AI生成自傳履歷，只需30秒解決求職困擾。但學者指出，AI快速生成或許言之有理，未必言之有物，重點是有無符合徵才的專業要求。
郭同學拿到地理系和資管系雙學位準備找工作，想到要寫自傳履歷便焦慮。最近他嘗試使用AI工具，輸入學經歷和專長生出自傳。
大學應屆畢業生郭同學指出，「上面有寫到大部分我具有的技能，在這個AI生成自傳裡面，其實都有產生出我要的結果。」
30秒時間，AI生成500字的自傳，同樣時間郭同學才寫50字，重點是想強調的技能都有產出。
求職平台品牌公關陸皓婷表示，「AI自傳我們目前是串ChatGPT為主，如果你今天是不同科系的話，你可能會使用到不同的AI應用工具，像是Midjourney是針對影像生成相關的。」
大學應屆畢業生黃同學認為，「可以再修改一下，因為修改的話會比較貼近自己實際的經歷，比較好一點。」
AI快速生成履歷，東吳大學企管系助理教授吳欣蓓說，或許言之有理，未必言之有物，要注意的是，有沒有對應到徵才訊息當中的要求。
東吳大學企業管理學系助理教授吳欣蓓提及，「他在過去的專業還有實習經驗，或是社團經驗上面，是不是能夠對應工作要求。」
吳教授強調，履歷自傳畢竟是甄選工具之一。企業應多使用多元的甄選工具，比如背景調查的推薦制度、適性測驗、加強主管面試訓練，並且以科學方法去驗證這些不同甄選工具，不只識別所需人才，也確保選用後用到真的好人才。
許祖菱/編輯
