長榮罷工結束，毋過有一个空服員的私人對話漏洩出去，講欲佇食食變鬼變怪，今仔日長榮航空召開人評會，認定會影響飛行安全，共伊時頭路，也會追求法律責任。工會表示，會對這个空服員提供法律的幫助，嘛有可能會共勞動部提起勞動裁決。



日前一名長榮空服員郭芷嫣在私人LINE對話中，爆出「主餐加料」，由於涉及飛安，長榮航空報警處理，也進行內部約談，長榮航空上午召開人評會，歷經三小時，認定影響飛安情節重大，決議將郭芷嫣免職。

==長榮航空發言人 陳耀銘==
認為郭姓空服員言行明顯違反
公司客艙組員的管理辦法
對公司員工有職場上
不法侵害之可能
違規情節重大
因此予以免職處分


長榮航空表示，「加料」說嚴重影響機艙秩序及飛安作業，將持續追究郭芷嫣不當言行，所涉之民航法、刑法等法律責任，也提交相關事證給警方調查。
下午工會則緊急召開記者會力挺郭芷嫣，因為，打從年初發生外國旅客強迫空服員協助如廁，她就站出來爭取員工權益，上午陪同郭芷嫣的工會成員也轉述，她目前已經離開公司。

==桃園市空服員職業工會理事 段嘉蕙==
她剛剛已經打包
跟公司清點東西
她已經離開公司了
我們覺得郭芷嫣行為
固然有失當地方
可是截圖(散播)的人
他才是真正有意
造成社會大眾恐慌的人


工會成員轉述，人評會中郭芷嫣極力澄清絕無霸凌意圖，工會認為公司過度放大私人言行，優先尋求公司內部管道申訴。至於工會是否採取下一步法律行動，仍待律師研議中。

==桃園市空服員職業工會副理事長 周聖凱==
向勞動部申請裁決
以及向法院申請民事訴訟
這幾項我們都會考慮
和平義務的效力
是等到勞動部那邊如果有自行申訴
結果出來之後
會再看它的法律效力


當初勞資雙方簽下包括「三年內不發動罷工」在內的和平協議，但罷工落幕不到一週，兩名長榮員工因爭議言行遭開除，工會表明不排除向勞動部提出「不當勞動裁決」或民事訴訟。
此舉是否會打破雙方的和平協議?工會強調，交由法律認定，不希望單方面指控公司引起爭議。勞動部也表示，和平協議是否違約，要由民事訴訟判定。而目前網路上也有超過一千名網友發起聯署提案，要求修改民航法，航空公司如果發生勞資爭議事件不得參與國際航權分配。

記者 陳淑敏 王德心 台北報導