發言不當遭解雇 長榮空服郭芷嫣勞裁敗訴

長榮工會幹部郭芷嫣,因為在LINE群組,聲稱要電爆罷工落跑的空服員,以及在機師餐加料,而遭長榮解雇。郭芷嫣向勞動部提出不當勞動裁決,結果12號出爐;勞動部裁決委員認為,長榮解僱未構成不當勞動行為。郭芷嫣在臉書發文,已經得知勞裁輸了,感謝大家這陣子的關心;也透過工會表示,將和工會幹部及律師,討論後續救濟。至於長榮航空向工會求償案,也裁決認定長榮航空提出的訴訟求償是「打壓罷工」。

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桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱說:「我們這邊有跟當事人跟律師討論過,後續應該,芷嫣她是說她不會放棄後續會採取什麼樣救濟管道,我們可能還需要再協調。」

長榮航空則表示,感謝勞動部裁決委員會,認同長榮航空捍衛飛安,與保護員工免受職場霸凌的理念;也希望工會能藉此,正視職場霸凌的問題,切勿縱容霸凌事件一再發生。此外長榮航空主張,空服員違法罷工,提出民事求償每日3400萬元;工會提出勞動行為裁決。
 
結果認定長榮打壓工會,且需在官網公告裁決書14天。對此,長榮表示遺憾,也無法認同桃空職工違法罷工行徑,將透過司法程序保障公司權益。周聖凱表示:「我們也呼籲長榮航空公司說,因為他們後續可能還會繼續提告,我們也希望說在這個疫情期間,雙方是可以勞資不需要那麼對立。」

裁決委員會認為,長榮航空違反3項工會法,共可裁罰9萬元,如果長榮未在官網公告,就會持續開罰。

 
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