憂負擔重 85%上班族:要雙薪才敢生養

最新調查發現,年輕人不婚不生的主要原因,是薪水太低、怕養不起,在職場上遭受歧視,女團體認為,出私立幼兒園公共化政策,但必須要有督導監督機制, 31歲的李小姐是四個小孩的媽媽,六年內生下兩男兩女,一年前她離婚、獨自撫養三個孩子,雖然現在擔任客服主管工作,一個月薪水四萬塊,但每個月孩子的奶粉、尿布及學雜費,就要三萬多,即使政府提供育兒津貼,也是杯水車薪,生活經濟壓力真的很大。 李小姐說,「光這個小的好了,小的奶粉跟尿布大概一個月,也差不多接近那個補助的價錢。」 其實不少人跟李小姐一樣,面臨龐大養兒育女的經濟壓力,根據人力銀行最新調查發現,有兩成三上班族、曾經因結婚懷孕,在職場上遭不平等待遇;有八成五上班族認為,婚後雙薪家庭月收入、至少要有近八萬塊才敢生一個小孩;必須負擔家計的上班族有八成八;此外調查也發現,單身上班族不婚的主要原因,是薪水太低,沒有適合的結婚對象,以及不想被束縛。有婦女團體表示,即是政府打算推動私立幼兒園公共化,民眾恐怕也是看得到、吃不到。 婦女新知秘書長覃玉蓉說,「政府說學費不能漲,然後政府補助一筆錢,但是其實幼兒園所就漲了雜費,然後每年還是在漲。」 婦女團體認為,政府有意推動公共化托育立意甚佳,但必須要有督導機制,才能避免私立幼兒園變相漲價,另外也要營造友善的職場環境,才能讓年輕人願意生、也養得起孩子。 賴淑敏、蔣龍祥 台北報導

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