主管刁難集乳.違法資遣 勞團聲援抗議

知名上市公司致茂電子，傳出刁難女性勞工。桃園有位女性勞工，休完產假回到公司上班，遭到主管約談刁難集乳時間、並違法資遣，上午勞工團體到市府前抗議， 戴著太陽眼鏡和口罩，在致茂工作18年的劉小姐，25號上午在勞工團體陪同下到桃園市府前抗議，她控訴性平法規定哺乳時間視為工作時間，但去年底休完產假回公司上班，主管就用集乳時間刁難她，也不讓她請育嬰假，還違法資遣她，她只好向市府性別工作平等會申訴。 ==申訴勞工 劉小姐== 我覺得這是每個媽媽 （加油) 在職場上應該享有的權利 不能說每一個媽媽都要透過申訴 才能請到這個育嬰假 ==桃園市電子產業工會理事長 趙建輝== 她生完小孩之後回去公司 被惡意職場霸凌 言語上的霸凌 職場上調動 到最後惡意資遣她 劉小姐表示，原本已經領到資遣費，當她提出性平申訴後，公司卻來函同意給育嬰假，要求退還資遣費，希望她撤回性平申訴。而勞團表示劉女並非個案，要求落實性別工作平等法，針對企業違法行為開罰，同時呼籲針對集乳時間、企業哺乳室設立進行全面勞動檢查。 ==桃園市勞動局勞資關係科長 馮飛燿== 性平法裡面已經有規定 100人以上的公司 都要設置哺乳室 托兒措施跟設施 我們(今年)也會進行清查 生了孩子就被資遣，勞工團體除了要求致茂電子公司公開道歉承認錯誤，也希望性別工作平等委員公正審議，還女性勞工公道。 記者詹淑雲 桃園報導