管制高科技人才登陸 草案有爭議

高科技人才前進大陸的情況近年來日益增加，為了有效管理高科技人員的工作動態，國科會依據兩岸人民關係條例，擬定一份高科技人員進入大陸地區任職許可辦法草案，不過有部分學者專家認為，這份草案過於粗糙，反而不利我國高科技產業發展。 基於不損及國家利益和產業發產的理由，未來高科技人才要登陸工作，得接受法律規範，國科會針對有意前往大陸任職的半導體、光電、生物科技以及ic設計等產業從業人員，擬定管理草案，不過專家學者認為，放眼國際，科技發達的國家都沒有這樣的規定，要管也應該是管牽涉到國家安全的戰略性科技，管理項目有待商確。 對於離職，前往大陸任職的員工，草案中也規定必須向主管機關報備，並接受動態掌握，專家說，這樣的限制不但違反憲法所保障的人身自由，而且只對設籍在台灣的人有此限制，相較之下，海外人才一定選擇大陸舞台，放棄台灣，反而不利台灣高科技產業發展。 法律管的了人去哪裡，但不一定管的了腦袋裡的東西怎麼流動。專家說，如果政府要限制高科技人才進入大陸地區，應該有更充分的理由和詳盡的規範，以免弄巧成拙，讓台灣流失人才，拖累產業發展。公視新聞張玉菁陳信隆採訪報導。