大廠聘用外勞規定 勞委會擬鬆綁

在企業不斷反映人力缺口的困境之後，勞委會打算鬆綁大公司聘用外勞的規定，增加人數大約兩千人。 ==勞委會職訓局外勞管理組長 傅慧芝== 雇用員工人數 達千人以上的話 它會按照一千 二千 三千的比例 分別刪減1% 2%跟3%的 外勞核配比率 (現在)就是回復 它正常的比例 大概就是78家廠商(受惠) 跟(增)2087人的外籍勞工 影響的層面還算小 勞委會原本的考量是，千人以上的大公司因為環境、薪資和福利比較好，因此對他們聘用外勞的比例訂出遞減機制，希望把工作機會留給本地勞工。但是因為企業長期反應徵不到人，因此勞委會打算取消遞減規定，而這個鬆綁的動作引起勞工團體的批評。不過勞委會回應，影響層面其實很有限，估計只會增加2087名外勞。