#謝宜容
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勞動部員工輕生案調查結果引議 是否會重啟調查？涉案分署長會遭到什麼懲處？
|社會勞動部下轄的勞發署北分署日前發生員工輕生案，分署長謝宜容遭控涉及職場霸凌，勞動部昨（19）日發布行政調查結果，稱該輕生員工是因為工作壓力才尋短，與謝宜容管理方式並無直接關係，引發軒然大波。今（20）日上午立法院社福及衛環委員會也就此事邀勞動部長何佩珊等人進行說明，除對報告提出諸多質疑外，也要求勞動部應重啟調查，並承諾會盡快將謝宜容停職。
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勞動部霸凌案謝宜容發聲明致歉 但稱「身故事件與本人行為無關」
|政治針對勞動部員工輕生風波，北分署長謝宜容今（20）日晚間發布公開道歉聲明，表示對於調查指出其處理公務過程情緒控管不佳、不當指揮監督等行為，完全虛心接受，並坦然承擔責任，但稱員工不幸身故事件與她的個人行為無關。勞動部今日也召開考績會，決議對謝宜容記2大過免職。
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分署長遭控涉霸凌釀員工輕生 勞動部調查：管理不當非主因
|社會勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容被控職場霸凌，導致1名員工於3日晚間輕生身亡，今（19）日上午勞動部表示，該名員工的輕生主因為長期獨力從事龐大工作業務，且缺乏資源協助，謝宜容的管理方式雖非主因，但仍須負機關首長的行政責任，即日起調離北分署長一職，並降為非主管職，後續將再由考績會進行議處。不過勞動部調查報告中也證實，謝宜容確實有過度交辦工作與不當對待下屬的情況存在。
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勞動部報告：謝宜容無直接霸凌 但情節重大
|勞動部北分署有公務員若像予長官霸凌來行短路，調查了後，認定無直接的關係。勞發署副署長黃齡玉表示，雖然謝宜容無對員工「直接」霸凌，但是情節重大。進前的勞動部長許銘春也出面，除了會失禮也表示遺憾，強調彼時陣完全毋知。目前行政院長卓榮泰下令，類似事件，一禮拜內完成調查。（新聞標題、導言為臺語文）
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謝宜容涉貪認罪 獲裁定100萬交保、戴電子腳環
|社會勞動部發展署前北分署長謝宜容被控涉嫌職場霸凌，造成部屬輕生，雖然獲不起訴處分，但檢方查出她在任期間，涉嫌圖利特定廠商得標，還侵占三節禮盒，另依洩密、圖利等罪嫌起訴。全案今（8）日移審新北法院，謝宜容坦承全部犯行，她的律師希望以30萬元交保，並接受手機監控。但檢方以鍾文智案舉例，主張沒有電子腳環監控，將提高棄保潛逃風險，最終法官裁定以100萬元交保，限制出境、出海、住居，並要求配戴電子腳環。
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勞動部公布員工輕生案重啟調查結果 確認生前遭霸凌、與前分署長謝宜容管理有關
|社會勞動部勞動力發展署北分署職場霸凌案，勞動部日前重啟調查後，今（11）日由勞動部長洪申翰親自召開記者會公布調查結果。洪申翰表示，調查結果認定，輕生的吳姓公務員生前確實遭到霸凌，且全案與北分署前分署長謝宜容的管理風格有關。本次調查報告共釐清哪些問題點？勞動部公布的調查結果為何？
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謝宜容涉貪、霸凌今早聲押禁見 檢調搜索住處、北分署約談23人
|社會勞動部勞發署爆發的公務員輕生案件，前北分署長謝宜容，被指控涉嫌職場霸凌和濫用公款送禮，全案朝貪污治罪條例偵辦，今（11）日凌晨1時多，謝宜容移送新北地檢署複訊，而北分署康姓主管則以10萬元交保。
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謝宜容為員工輕生案鞠躬道歉 「非常對不起離開的同仁」
|政治勞動部員工輕生案風波延燒多日，北分署長謝宜容今（22）日透過影片向輕生同仁致歉，「沒有及時發現、給予協助，我非常對不起」，也同步向輕生同仁的家屬、北分署職員與社會大眾道歉。謝宜容承諾將深切檢討、配合調查，並表示未來將不再擔任分署長的職務。
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立委林淑芬批前勞長寵壞謝宜容 許銘春：生命不應成政治工具
|政治勞動部勞發署北部分署爆發職場霸凌，導致基層員工輕生案件持續延燒。前勞動部長許銘春被同黨立委林淑芬點名，寵壞被指為霸凌者的分署長謝宜容，許銘春昨（22）晚回擊一條生命的消逝，不該成為政治操作工具，今（23）日上午則對霸凌案致歉、表達遺憾，但林淑芬砲火未減，再度抨擊事件發生是上行下效、官箴敗壞的結果。
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謝宜容涉貪遭起訴 霸凌案無法律因果關係不起訴
|社會目前正在羈押禁見的前勞發署北分署長謝宜容昨（2）日遭檢方依洩密、《貪污治罪條例》等罪起訴，另外檢方表示，公務員輕生和謝宜容領導管理方式並沒有法律上的因果關係，因此予以不起訴。
