人力銀行調查5成7企業首季加薪 餐旅宿及傳產加薪盼留才

趕在餐廳開門營業前備好火鍋料，等待客人上門消費，每個細節都不能馬虎，才能讓人有賓至如歸的感覺。

為了留住辛苦又缺工的餐飲人才，連鎖火鍋業者已從元旦起幫正職員工加薪。

築間集團媒體公關部經理高林禎表示，「我們外場人員薪資從3萬7500元起，跟去年相較調整幅度大概是5%到8%，區主管薪資則是上看6萬5000元。」

2024年才開始，但有許多企業已經宣布加薪，速食店麥當勞祭出正職全面調升2000元，乾杯集團鎖定基層正職社員，也要調升10%的薪水。

乾杯集團人力資源部副理徐國書說：「我們預計徵才的部份的話會達到550人，我們的強調重點是無經驗，起薪可以達到4萬元以上的基本薪資。」

除了幫正職員工加薪，餐飲業也積極向求職者揮手。

根據人力銀行調查，今年有5成7的企業在第1季有加薪計畫，徵才意願最高的以餐飲住宿與休閒旅遊奪冠，其次是批發零售與貿易，科技資訊、金融保險與會計統計和傳統製造業。

人力銀行發言人楊宗斌指出，「整個缺工狀態的情況下，廠商加薪的意願也比較熱絡一些，不過整體來看還是以績效式加薪為主，齊頭式加薪還是屬於少數。」

人力專家指出，由於國內物價上揚，許多員工都期望透過加薪抵銷物價上漲壓力，至於調查企業徵才開出平均月薪，大約是3萬8387元。