年終平均1.08月創10年新低 平均年薪69.4萬創8年高
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台灣高齡化加上少子化,百萬缺工已經成為常態。人力銀行公布今(2023)年年終平均1.08個月,創下10年新低。不過平均年薪69.4萬反創8年新高。有47.5%的企業預期明年平均調薪3.2%,也就是每月加薪1431元,但人力銀行預估實際調薪大約落在2.4%到2.6%間。
國內經濟成長率下修到1.42%,但是民眾生活還是要過,寵物店老闆回想起疫情兩年多生意慘淡,今年總算可以發給員工1個月的年終獎金。
寵物住宿店老闆表示,「大概發1個月,之前好像前2年的話,疫情期間那個是沒有辦法比。」
今年平均年薪最多的前5名產業,全部都是科技業,半導體業102.2萬元,連續8年稱霸,年增幅達到5.4%,不過也因為景氣低檔徘徊,加上通膨和缺工,都讓公司經營更加困難。人力銀行調查,企業預期今年年終獎金平均1.08個月,是10年來新低。
人力銀行人資學院總經理花梓馨指出,「企業對於明年年終發放,會比過往幾年來的少,甚至比去年少0.23個月。」
今年年終獎金縮水創新低,但年薪總額69.4萬元,卻是創下8年來新高,比去年增加2.5%,大約1.7萬元,47.5%的企業預期,2024年平均調薪3.2%,平均每月加薪1431元,低於軍公教即將在明年調薪的4%。
人力銀行人資學院總經理花梓馨說,「如果現在表態大概是3.2%,也就是我的預估是,大約明年的調薪狀況,實際調薪狀況應該會跟落在今年差不多,我想大概介於2.4%到2.6%左右。」
年終發放前三大產業,分別是金融業1.83個月,達到12連霸。其次是半導體業1.38個月,營建業1.23個月,反觀住宿與餐飲業0.59個月,醫療服務業0.97個月,月均不到1個月。在大缺工時代,企業仍得想想誘因,才能找到含金量高的關鍵人才。
王介村/編輯