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評鑑刪懷孕醫工作禁令 衛福部:職安衛生法入評鑑保障整體

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週末就是母親節,不過台北市醫師職業工會指出,衛福部日前公告的醫院評鑑標準,竟然把懷孕醫師不得在夜間清晨工作的規範給拿掉,犧牲醫生媽媽的權益。衛福部回應,是將《職業安全衛生法》放進評鑑標準,更全面性保障醫師權益,當中也包含懷孕醫師。

新冠疫情告一個段落,醫院評鑑最快在5月就會展開。不過依照日前衛福部公告的評鑑標準,原先對懷孕醫師所規範的「不得於午後10點到清晨6點的時間內工作」,卻被刪除了。

台北市醫師職業工會女性醫師代表李醫師認為,「大部分懷孕女醫師都會覺得,身體就是比在平常沒有懷孕的時候,是更為虛弱這樣。即使是完全一模一樣的工作,她還是會覺得更累,這就是為什麼基於母性保護,會需要讓懷孕女醫師,就是夜間不要值班。」

挺著肚子卻還可能要值大夜班,工會怒批這是拿醫師媽媽的權益來開刀。婦女新知基金會指出,基於健康角度,不論性別、有無懷孕,原則上應該盡量避免夜間工作和輪班工作。她們批評,衛福部拿大法官釋憲當擋劍牌,刪除母性保護相關評鑑條文,是錯誤理解。

婦女新知基金會秘書長覃玉蓉表示,「衛福部今天提出一個理由,說是因為勞動部依大法官的釋憲案,所以他提出修法,所以衛福部跟著刪掉。那我們其實不知道衛福部是跟到哪裡去了,就是他是不是沒有仔細看勞動部提出的草案條文。」

衛福部醫事司副司長劉玉菁回應,「雇主要依照勞工的健康情形,訂定一個企劃來維護他們的健康,必要的時候也進行工作的調整,醫院都做好這個紀錄,以備於我們在進行醫院評鑑的時候進行查核。」

衛福部回應,考量有部分醫師納入勞基法,但一部分還沒有納入,所以在醫療法專章出爐之前,先將《職業安全衛生法》放進評鑑基準,藉以更全面性保障醫生的權益,當中也包括懷孕醫師。

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