長勤宣布加發員工4萬獎金 對元旦班機延誤致歉

元旦連續假期長榮航勤員工集體請假，爭取加發年終，以及優化勞動條件，卻眼睜睜看著桃園航勤先調薪加發年終，不少員工士氣低落醞釀領完年終就要離職，長榮航勤在7日傍晚發出聲明，近日與員工座談後，推出獎勵方案，農曆春節前將再發放獎勵金每人4萬元，另外針對延長加班的情況，再提高加班費，春節期間除既有春節紅包之外，新增春節員工出勤獎勵。而針對員工其他意見，公司會另行研議。公司也對元旦期間的航班延誤，鄭重表達歉意。

桃園市勞動局科長張哲航表示，「我們也是跟長榮集團的，不管是子公司、母公司，我們都會持續地要求他們一定要，不能有打壓員工，還有就是，還是要去體諒員工實際上的工作狀況。」

桃園市政府勞動局表示，自元旦集體請假事件後，勞動局就和長榮航勤資方開過兩次會議，要求妥善處理勞資糾紛，現在樂見資方有回應，也會持續關注後續發展，而過去協助長勤員工的長榮航空企業工會表示，近期陸續接到長榮航勤員工來尋求協助，懷疑長榮航勤企業工會是資方工會，會員目前僅有33人且是主管職，從未替員工發聲。

長榮航空企業工會顧問周聖凱指出，「因為這個（長榮航勤企業）工會都沒在運作，沒有人知道他的存在，那其實依法應該要讓大家加入，我們也希望這個資方工會，不要阻擋員工加入，因為這是違法的。」

工會轉述，長勤員工對公司回應加發獎金，雖然感受到誠意，但也希望，能夠就人力不足、過勞，以及常常無法行使特休權利等老問題，能順暢和公司溝通，目前已經有3百多名長勤員工連署，要求要加入長榮航勤企業工會。