控基層員工難入工會 長榮航勤：勞動部調解中

將長榮航勤企業工會名單一一列出，基層員工指出，包括公司經理以及人事主管，都是目前企業工會成員，但對於第一線員工要入會卻是百般阻擋，目前還有100多人申請卻不能加入。

長勤員工指出，「工會就規定了一些奇奇怪怪的規定，像是說我們入工會要在職證明，但是工會的規章裡並沒有這一項。」

長勤員工也表示，「以往的勞資會議代表，我們是都不知道的，直到今年，我們有參與工會事務，才知道有勞資會議這件事。」

聲援的桃園市空服員職業工會指出，年初長勤員工依法休假後，想成立工會爭取權益，才發現企業工會早就組成5年，內部都是管理階層，也沒有依法定期派代表開勞資會議，當時就向桃園市勞動局申訴後，勞動局承諾協助，企業工會理事長也說會讓員工加入，但至今9個月，仍然沒有具體進度。

桃園市勞動局勞資關係科科長張哲航表示，「我們也已經跟法院來聲請解散工會，那所以這個最後的決定，我們也來看法院怎麼樣來，裁定這件事情這樣。」

勞動局承諾，會繼續督促資方，依法讓工會運作順暢。

對此，長榮航勤回應，公司尊重員工參加工會的意願，也不會干預工會自主。至於有關企業工會會員入會之相關爭議，目前已由勞動部進行調解審議中。