因為不滿年終獎金不如同集團的長榮航空,長榮航勤在跨年期間集體請假,造成長榮航班大亂;而中華航空旗下的桃園航勤,也一度醞釀在春節罷工。這群負責機場地勤業務的勞工,過去兩年也在第一線面對疫情的衝擊。為什麼在觀光復甦的此刻,勞資爭議一觸即發?
後疫情時代旅遊業慢慢復甦,但桃園機場卻很不平靜。先是長榮航勤在跨年連假集體請假,造成長榮航班大亂,而華航旗下的桃園航勤,也一度醞釀在春節罷工。這群負責機場地勤業務的勞工,包辦行李托運、航機導引等機坪業務,除了體力負荷之外,也在第一線面對疫情的衝擊,為什麼在疫情復甦的時候,勞資爭議一觸即發,這群機場做工的人,究竟面對那些困境?
The chairperson of Taoyuan International Airport Services personally attended a meeting between the union members and the company. In the end, the company agreed to increase year-end bonuses and imple
桃園航勤企業工會,本底拍算佇過年期間罷工,早起由桃勤董事長親身召開勞資會議,協商了後,針對工會提出的六大訴求,包括調薪水,加發年尾獎金,全部攏接受,資方答應調薪4%,年終1個月加8萬。工會也因此宣佈過年無欲罷工矣。(此新聞標題、導言皆為臺文)
年關將近,旅遊需求旺,桃園機場身陷航勤罷工危機。占有7成地勤業務的桃園航勤,今(4)日召開勞資會議,就在接近中午時協商落幕。據了解,資方答應提高年終獎金,也承諾分階實施工會提出的6大訴求。
隸屬於華航集團的桃園航勤不排除在春節期間罷工。航勤員工指出,公司2400多名員工要負擔桃園機場大約7成的地勤業務,相當吃重,希望資方能調整各項待遇。而在元旦集體請假的長榮航勤,在今天曝光疫情期間航勤人員搬貨塞滿機艙的畫面,指出母公司長榮航空會賺錢是靠疫情期間載貨,不應該對航勤員工發出了具有差別待遇的年終獎金。
長榮航勤集體請假事件,佇元旦假期結束了後,請假人數減少,今仔日(1/3)的航幫有較順利,毋過有長榮航勤的員工表示,公司無欲增加年尾將金,顛倒開一工2千4,揣臨時工,予在額的足慼心。也因為長榮航勤無工會,勞資雙方歹協商,過年期間,可能會閣引起集體請假的風波。另外,華航集團的桃園航勤,1/4欲勞資爭議調解,若準調解失敗,1/6會進行罷工投票。交通部長王國材出面呼籲,長榮集團就愛出面,予員工好好仔過年!(這條新聞標題、前言是臺語文。)