長榮暫停罷工優待票 勞部裁決為「不當勞動行為」


勞動部不當勞動行為裁決委員會,針對長榮航空的罷工相關事件做出裁決,指出長榮在空服員罷工之前,5月8日所發布的公告,內容所說如果發生罷工,導致公司獲利大幅下滑甚至是虧損的話,將暫停年終獎金和年度調薪,並暫停員工和眷屬的優惠機票等行為,已經違反工會法規定。除此之外,長榮在罷工投票口設置錄影機全程錄影,也構成不當勞動行為,各處3到15萬以下罰鍰。

桃園市空服員職業工會在長榮空服員罷工前和罷工時,對長榮提起多起不當勞動行為裁決案,裁決委員會9月27日做出第一個裁決,指出長榮在5月8日發布的內部公告,以及在投票口設置錄影機全程錄影,皆構成不當勞動行為。

勞動部勞動關係司長王厚偉表示,「將員工的機票在罷工首日要取消,這些事情我們認定具有不當勞動行為,置放攝影機(對)工會活動具有影響跟妨礙。」

裁決會指出,公告提「若發生罷工導致公司獲利大幅下滑甚至虧損,將暫停年終獎金與年度調薪」,算事實說明,較沒爭議,但暫停優惠機票,選在罷工前公告,還設定3年時間,是試圖破壞工會行動。對這個裁決,桃園空服員工會肯定勞動部終於認定長榮違法,但遺憾沒能立刻判定要歸還機票。

桃園空服員工會秘書長鄭雅菱表示,「交由勞資雙方進行協商,那我們認為這個判斷是非常的不現實的,因為現在的狀況是長榮航空非常的強硬,拒絕跟工會協商。」

被裁決違反工會法,將被開罰共6到30萬元罰鍰,是否再提行政訴願?長榮表示等收到裁決書再研議,卻也對裁決前工會動作頻頻感到遺憾。

長榮航空總經理孫嘉明說,「我們看到工會又用了很多這個包括靜坐抗議啦,包括找立委、很多立委來幫忙施壓的一個狀況,其實我們對這樣的一些做法我們是深表遺憾。」

由於裁決會要求勞資再協商恢復優待機票,先前勞資已進行四次協商,工會表示第五次協商遭拒絕,長榮回應,一直有提漸進式恢復方案,維持開放持續協商。


 

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