長榮5/8公告 勞動部裁決是"不當勞動行為"


勞動部不當勞動行為裁決委員會裁決,長榮航空佇空服員罷工進前發佈的內部公告,寫講「若準發生罷工,致使公司利潤跋落來,甚至了錢,會暫停年尾獎金佮年度調薪水,嘛會暫停所有員工佮家屬的優待機票」,違反工會法第35條的不當勞動行為。另外,長榮佇罷工投票口設錄影機錄影,嘛是不當勞動行為,上懸會當罰15萬。



桃園市空服員職業工會在長榮空服員罷工前和罷工時,對長榮提起多起不當勞動行為裁決案,裁決委員會0927做出第一個裁決,長榮0508發布的內部公告,以及在投票口設置錄影機全程錄影,皆構成不當勞動行為。

==勞動部勞動關係司長 王厚偉==
將員工的機票在罷工首日要取消
這些事情委員認定
具有不當勞動行為
置放攝影機
工會活動具有影響跟妨礙


裁決會指出,公告提及"若發生罷工導致公司獲利大幅下滑甚至虧損,將暫停年終獎金與年度調薪",算事實說明,較沒爭議,但暫停優惠機票,選在罷工前公告,還設定3年時間,試圖破壞工會行動。對這個裁決,桃園空服員工會肯定勞動部終於認定長榮違法,但遺憾沒能立刻判定要歸還機票。

==桃園空服員工會秘書長 鄭雅菱==
交由勞資雙方進行協商
那我們認為這個判斷是
非常的不現實的
因為現在的狀況
是長榮航空非常的強硬
拒絕跟工會協商


被裁決違反工會法,將被開罰共6到30萬元罰鍰,是否再提行政訴願,長榮表示,等收到裁決書再研議,卻也對裁決前,工會動作頻頻感到遺憾。

==長榮航空總經理 孫嘉明==
我們看到工會又用了很多
這個包括靜坐抗議啦
包括找立委 很多立委來這個
幫忙施壓的這樣的一個狀況
其實我們對這樣的一些做法
我們是深表遺憾


由於裁決會要求,勞資再協商恢復優待機票,先前勞資已進行四次協商,工會卻表示,第五次協商遭拒絕,長榮回應,一直有提漸進式恢復方案,維持開放持續協商。

記者 林曉慧 沈志明 台北報導
 

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