台大副教務長遭挖角 赴加拿大任教

最近又風聲不少大學教授被國外大學挖角，清大、交大甚至有整個團隊被挖走，不過有教師團體認為，明星教授被高薪挖角，只是個案，要重視台灣高教師資老化及公私立資源落差的問題。 日前教育部的高教深耕計畫公佈，台大每年僅拿到18億元經費，代理校長郭大維在新春團拜時，就透露出無奈。 ==台大代理校長 郭大維 (2018.2.22)== 雖然結果不盡人意 不過我們大家都盡力了 不只校長無奈，也傳出有教授認為，從教育部、科技部最近的高教補助計畫，看不到未來，準備出走， (畫面翻攝自網路IN) 台大副教務長康仕仲就打算在新學期到加拿大公立大學任教，(畫面翻攝自網路，OUT)交大和清華也都傳出有教授甚至是整個研究團隊被挖角。 ==清華大學教務長 戴念華== 我們最近有三位 蠻優秀的同仁離開學校 薪資當然是其中的重點 然後 研究人力也沒有很好的補充 研究的設備 沒有繼續加強的話 那樣的一個環境 他為什麼會留下來 外面有機會 他當然就往外面走 ==教育部高教司長 李彥儀== 在高教深耕計畫中有彈性 我們有玉山學者也有攬才計畫 提出很好的一個誘因 希望他們留下來 但是因為每一個人的選擇嘛 尊重個人的選擇意願啦 曾經發起連署反對教育部玉山計畫，及批評科技部年輕學者獎勵補助的台灣社會研究學會表示，教育部統計，國內大學每年非退休離職教師，平均約148位，原因多元，有些是升等未過，有少數被高薪挖角，人才流動的現象，不一定要被放大檢視。 ==台灣社會研究學會理事 陳竹上== 這樣的一個人數 占整體大學老師 大概只有0.3% 我們會期待有更完整的數據 來支持這樣子一個 人才出走的論述 不過陳竹上認為，國際人才流動不是壞事，也可以讓年輕優秀學者有遞補機制，高教師資老化、公私立資源落差愈來愈大種種的問題，更需要政府重視。 記者陳姝君 陳立峰 台北報導。