台中市近1/4行政區衛生所 缺主任醫師

台中市29個行政區衛生所,有七區沒有主任,一區主任請長假,除了主任醫師沒人要做,基層護理人員流動率也高,主要是薪水的問題跟服務量太大。

衛生所的醫師仔細替民眾解說心臟檢查的結果,雖然台中市大小醫院醫療資源充足,但還是有不少人會到衛生所看診、健診或施打疫苗,不過台中市29區的衛生所,就有7個沒有主任醫師,其中還包括人口超過22萬的西屯區。

==西屯區衛生所護理長 王素專==
只有編制一位醫師的人員編制
1比22萬 將近23萬的人口數
其實講起來是工作量
稍微有點負擔比較大一點
早上要看醫療門診
還有預防接種門診
那下午的話 就是要忙著緊接著
就要做行政相驗的工作

西屯衛生所的護理長目前兼任主任,前一任主任去年6月到任只待了3個月就離職,但主任就是唯一的看診醫師,所以目前西屯衛生所看診,必須請外面診所的醫師來代診,民眾認為,充足的醫護人員,才能維持醫療品質。

==民眾 葉先生==
服務越周全 對民眾都有好處嘛
對啊 我們希望護理人員不夠
希望能夠增加
對服務品質 對民眾都有好處的

除了西屯區,南區、大里、烏日、大安、外埔和龍井區衛生所,目前也都沒有主任,台中市衛生局表示,將會儘快解決。

==台中市衛生局副局長 張瑞麟==
會去招一些比較對於行政工作
比如說公共衛生工作
有興趣的醫師來做
我們會持續的來招募
來解決這個醫師的問題

偏鄉與市區業務量不同,但同酬不同工、及業務過於繁重這樣的問題,同樣也發生在衛生所的基層護理人員,以西屯區為例,14名公衛人力平均年資只有1.9年,相關單位應該要重視,否則受影響的還是民眾。

邱植培 彭煥羣 台中報導