中市逾1/4行政區衛生所 沒主任醫生
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台中市29個行政區衛生所，有七個區沒有主任，一個區主任請長假，懸缺超過四分之一。除了主任醫師沒人要做，基層護理人員流動率也高，主要原因是、同酬不同工，還有服務案量大。
衛生所的醫師仔細替民眾解說心臟檢查的結果，雖然台中市大小醫院醫療資源充足，但還是有不少人會到衛生所看診、健診或施打疫苗，不過台中市29區的衛生所，就有7個沒有主任醫師，其中還包括人口超過22萬的西屯區。
==西屯區衛生所護理長 王素專==
只有編制一位醫師的人員編制
1比22萬 將近23萬的人口數
其實講起來是工作量
稍微有點負擔比較大一點
早上要看醫療門診
還有預防接種門診
那下午的話就是要忙著緊接著
就要做行政相驗的工作
西屯衛生所的護理長目前兼任主任，前一任主任去年6月到任只待了3個月就離職，但主任就是唯一的看診醫師，所以目前西屯衛生所看診，必須請外面診所的醫師來代診，民眾認為，充足的醫護人員，才能維持醫療品質。
== 民眾 葉先生==
服務越周全對民眾都有好處嘛
對啊 我們希望
護理人員不夠希望能夠增加
對服務品質 對民眾都有好處的
除了西屯區，南區、大里、烏日、大安、外埔和龍井區衛生所，目前也都沒有主任，台中市衛生局表示，將會儘快解決。
==台中市衛生局副局長 張瑞麟==
會去招一些比較對於行政工作
比如說公共衛生工作
有興趣的醫師來做
我們會持續的來招募
來解決這個醫師的問題
偏鄉與市區業務量不同，但同酬不同工、及業務過於繁重這樣的問題，同樣也發生在衛生所的基層護理人員，以西屯區為例，14名公衛人力平均年資只有1.9年，相關單位應該要重視，否則受影響的還是民眾。
邱植培 彭煥羣 台中報導
