中市逾1/4行政區衛生所 缺主任醫生

台中市29個行政區衛生所,有七區沒有主任,一區主任請長假,除了主任醫師沒人要做,基層護理人員流動率也高,主要是薪水的問題跟服務量太大。 衛生所的醫師仔細替民眾解說心臟檢查的結果,雖然台中市大小醫院醫療資源充足,但還是有不少人會到衛生所看診、健診或施打疫苗,不過台中市29區的衛生所,就有7個沒有主任醫師,其中還包括人口超過22萬的西屯區。 ==西屯區衛生所護理長 王素專== 只有編制一位醫師的人員編制 1比22萬 將近23萬的人口數 其實講起來是工作量 稍微有點負擔比較大一點 早上要看醫療門診 還有預防接種門診 那下午的話就是要忙著緊接著 就要做行政相驗的工作 西屯衛生所的護理長目前兼任主任,前一任主任去年6月到任只待了3個月就離職,但主任就是唯一的看診醫師,所以目前西屯衛生所看診,必須請外面診所的醫師來代診,民眾認為,充足的醫護人員,才能維持醫療品質。 ==民眾 葉先生== 服務越周全對民眾都有好處嘛 對啊 我們希望護理人員不夠 希望能夠增加 對服務品質 對民眾都有好處的 除了西屯區,南區、大里、烏日、大安、外埔和龍井區衛生所,目前也都沒有主任,台中市衛生局表示,將會儘快解決。 ==台中市衛生局副局長 張瑞麟== 會去招一些比較對於行政工作 比如說公共衛生工作 有興趣的醫師來做 我們會持續的來招募 來解決這個醫師的問題 偏鄉與市區業務量不同,但同酬不同工、及業務過於繁重這樣的問題,同樣也發生在衛生所的基層護理人員,以西屯區為例,14名公衛人力平均年資只有1.9年,相關單位應該要重視,否則受影響的還是民眾。 邱植培 彭煥羣 台中報導

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