勞基法擴大適用 管理員.律師均納入

為了讓勞動者都有勞基法的保障，勞動部擴大勞基法適用範圍，包括受僱律師、大廈管委會員工、私校編制外的工作者以及農民團體像農漁會員工、水利會員工等等，都將陸續納入勞基法，因此台北市勞動局特地舉行記者會，提醒新適用的雇主要注意雇主的義務責任，以免觸法。 新房子一棟一棟蓋，大廈管理委員會也應運而生，根據統計目前國內共有超過3萬7千家公寓大廈或社區管理委員會，過去受管委會聘雇的員工像總幹事、管理員或清潔人員，都沒有勞基法，不過從今年七月一號，將全面適用勞基法，而管委會主委雖然是無給職，但也要負擔雇主責任。 ==管委會主委 蕭光耀== 主委他們都是沒有薪水的 我們是義務性 (住戶)輪的 ==台北市勞動局長 陳業鑫== 以後管委會 尤其主委 責任會非常重大 他不是只負擔 公寓大廈管理條例上面權利義務 他是連勞基法上面的 雇主的責任他也要負擔 為了讓勞動者都有勞基法的保障，勞動部擴大勞基法適用對象，包括受僱律師從四月起、大廈管委會員工從七月起、私校編制外的工作者從八月起以及農民團體像農漁會員工、水利會員工從明年元旦起都將陸續納入勞基法，而其中、全國七千多位受雇律師雖然適用勞基法，但也同時經核定為適用責任制的對象。 ==台北市勞動局長 陳業鑫== 律師的工作特性 確實非常特殊 因為他要配合檢調 乃至於法院 有時候我們看到 有些重大案件 我們都可以看到 他們連夜間 可能都要開一些庭 這些職業適用勞基法後，包括薪資不得低於基本工資、必須定期舉行勞資會議、要投保勞保、並提撥6%的勞退金等等，台北市勞動局特地提醒新適用的雇主要注意雇主的義務責任，以免觸法。 許恆慈 莊志成 台北報導