逾半勞工職場遭霸凌 言語羞辱最多

(學校霸凌、工作一樣有，台北市勞工局調查公佈、勞工1/2以上/認為、自己工作虐待我/經驗過，見老是什麼？說話/刺激/傷人/大部分。) ========= 學校有霸凌、職場也有霸凌，根據台北市勞工局的調查、超過半數的勞工都認為、自己在工作時曾經遭到霸凌，其中又以「言語羞辱」最常見。 -2銀行證券部門 穿著制服的女員工 -2被女經理怒罵 辦公室的氣氛緊繃 -2這是發生在這個月在25號 台中一家銀行多位員工 -2控訴上司常以"不要臉"等言辭 來羞辱女性下屬 -2還要拿尺量員工裙子 讓她們備感壓力 -2而去年在台北 也有一家外商保全公司的經理 -2不時以髒話罵員工是白痴 還因此吃上官司 -2職場霸凌事件不時發生 台北市勞工局調查也發現 -2職場上有超過5成的員工 曾經遭受過霸凌 ==台北市勞工局 就業服務處長 徐玉雪== -2有些人是覺得說 你現在這個講話 -2就可能冒犯我 讓我覺得不舒服 -2那你是言詞的霸凌 讓我感覺威脅 或者是你這樣瞪著我 -2所以特別的定義的話 是因個人而定 職場霸凌最常見的，就是「言語羞辱」，其次則是在人際關係中，被排擠孤立，以及被不合理加重業務等，也都上榜， 勞工局表示 -2職場霸凌的現象普遍 卻不受雇主的重視 -2因此呼籲勞工要主動求助 一旦涉及違反勞動法令 -2都可以向相關單位投訴 以維護自我權益