身障投身職場 收發考卷動作熟練

陳傑閔在高中的教務處工作，主要工作內容就是點收、發放考卷，但是傑閔是一位全盲，動作能這麼熟練，全靠櫃子旁邊的點字和同事的幫忙。 對身心障礙者來說，錢多事少離家近也不比友善的職場還重要，但就算考上公務員資格，也很難抉擇、到哪一個公家單位比較好。 傑閔算是幸運的，順利分發到台北市中正高中，但有視障者，一等等兩年、空有公務員資格，卻沒有工作。 現在新的身心障礙者權益保護法上路，修正身心障礙員工定額進用比例，公家機關從原本每50個人要進用一人，改為34人就要進用一人，私人企業、也從每100人進用一人改為67人。算一算可以增加4400個工作機會，民間團體希望政府，增加就業服務員，輔導身心障礙者順利工作，也希望勞委會加油，因為目前仍有一成的公私部門未達足額進用標準、寧願被罰錢。