麥當勞打工少女疑遭性侵輕生 前主管因罪嫌不足再獲不起訴
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台北市一名在麥當勞打工的17歲少女,被指遭主管長期性侵而輕生,涉案李姓前主管去(2025)年因罪嫌不足,獲士檢不起訴處分。高檢署認為案件偵查不完備,將全案發回續查,士檢今(5)日再依罪嫌不足,決定不起訴。
台北市一間麥當勞2024年被指控,有17歲打工少女遭主管長期權勢性侵,士林地檢署去年對涉嫌強制猥褻等罪的李姓前主管予以不起訴,高檢署將全案發回續查後,士檢今日再度依罪嫌不足,處以不起訴處分。
該名少女家屬2024年在社群平台發文指出,麥當勞分店主管以能多排班賺錢的職權,脅迫性侵少女長達1年,事後少女罹患憂鬱症,雖然向麥當勞提出離職與申訴,也已報警,但她最終仍輕生。
士檢自2024年5月受理此案,在2025年4月7日偵結,認為李姓前主管涉犯強制猥褻等罪嫌不足,予以不起訴處分。少女家屬對此結果表示震驚與哀痛,聲請再議,高檢署2025年5月認定全案偵查不完備,發回要求續行偵辦。士檢偵查後,今日仍決定不起訴。
麥當勞在事件爆發後曾回應,2024年3月25日首次接獲被害少女提出性騷擾申訴,同年5月6日召開委員會決議申訴成立,隔日即解雇被申訴主管。不過少女家屬認為,麥當勞只開除涉案主管,後續處理態度消極,也未向受害者道歉。
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王介村/編輯
