公務員身心調適假最快年底上路 不需診斷證明每年可請3天

為了建構友善安全職場環境，政府計畫帶頭示範，研擬增列公務人員身心調適假。

新北市自強國小校長李明賢表示，「老師的壓力也是滿大的，我們要擔任老師，要做好各方面專業的準備，不管是教學、輔導管教、班級經營、親師溝通等等之類的，政府給予我們學校老師有這樣的假別，我想是非常正向的。」

根據了解，近日銓敘部完成「公務人員請假規則修正草案」，增訂身心調適假，已經送考試院審議，全國約36.3萬公務人員受惠；會納入現行支薪7日事假中，每年可請3日，可以小時計算，機關不可拒絕、不用檢附證明，也不得影響考績。

前全國公務人員協會理事長李來希表示，「全世界假別最複雜的就是中華民國的公務員，其實我覺得大可不必，要做的是改善公務人員的壓力，或是所謂行政流程上的順利，公務機關必須有一些諮商機制來輔導。」

銓敘部解釋，主要是考量公務人員請事假會有壓力，因此增列身心調適假。另外，公務人員如果不想使用身心調適假，且達到心理疾病狀態，也可選擇請病假因應。

銓敘部法規司司長王永大指出，「適用範圍文職的公務人員，這目前還不包括事業機構跟軍人武職那一塊，我也不敢跟你保證什麼時候會通過，不過應該今年內會不會有問題吧。」

目前有身心調適假的職業別還不普遍，包含依大專校院身心調適假參考指引，訂定的高中職、大學生、及特定單位如警消或矯正機關，有心理輔導假等特殊假別。

銓敘部也解釋，目前的請假規則草案只針對一般公務人員，若通過後相關約聘僱人員等可望跟進，受惠人數更多，打造更友善職場。