新光三越氣爆影響千名專櫃人員 勞部:雇主應先安置合適工作
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台中新光三越氣爆造成嚴重傷亡,其中一位傷者是旁邊工地的保全,被掉落的鋼板砸中,另名工人則來自台南,沒想到第一天上班就遭遇意外,公司也將協助向新光求償。至於這起意外除了影響305位員工,還有3500多位各專櫃的廠商和工作人員,勞動部表示雇主應優先將勞工安置到其他合適的工作場域工作,並保障工作權益。
工人在吊車上仔細檢視大樓外觀,並將有立即性危險的物品進行處理。
氣爆意外發生第5天,台中新光三越大樓外觀還是有不少物品可能有墜落之虞,一早施工人員正進行相關評估,規劃後續處理作業,而傷者也漸漸恢復中。
被氣爆波及的其中一位是旁邊工地的保全,當時他在進行工地外的交通指揮,沒想到被掉落的鋼板砸中,腿部嚴重撕裂傷;另一名42歲的顏姓傷者是台南人,獨自一人來台中工作,沒想到才上工第一天就遇到意外。
新光相鄰工地保全主管表示,「(他)第一天上班,是正式員工,最基本勞健保一定要有,勞健保有的話那請領職業災害就一定有。」
而勞工權益部分,新光三越日前強調將會保障旗下305位員工權益,目前是採取有薪公假,但受影響的還包括3500多位其他專櫃、美食街相關人員等,勞動部表示雇主應全力安置到其他場所繼續工作,確保權益。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出,「勞動部還是會要求這些雇主必須依《勞基法》所列的調動原則,優先將勞工安置到其他合適的工作場域,如果這些受波及的雇主最終還是因氣爆停工導致經營困難,經過跟勞工協議申請減班休息,也必須給付給勞工最低工資2萬8590元。」
勞動部表示,雇主如果真的沒有其他適當工作可以安排給勞工,勞雇雙方可以協商減班休息,但必須獲得勞工書面同意,雇主也得依規定通報台中市政府勞工局,而且對於按月計酬的全時勞工,月薪也不得低於法定最低工資,確保相關權益。
劉怡廷/編輯