派駐疫區出差 資方須予周全防護

台北縣勞工局最近接到一位女性勞工申訴，指出她因為拒絕前往SARS疫區中國出差，而遭到公司免職。遇到SARS肆虐，資方該如何行使調度權？勞方有沒有權利拒絕前往疫區出差？以下是我們的報導。SS台北縣勞工局最近接到全台灣第一樁，勞工因為拒絕前往SARS疫區出差、遭到雇方免職的申訴案件。目前全案已經進入調解的準司法程序，勞工局不願針對個案多談，但是強調，公司如果要派遣員工到SARS疫區出差，必須具備兩個條件。 勞工局表示，如果發生爭議，勞方或資方都可以向當地勞工局申請協調或調解。