遭批《最低工資法》未設調幅底線 勞動部：會反映CPI變化

勞工苦等許久，也是總統蔡英文任內的重要政見，《最低工資法》12日三讀通過，還沒正式上路，卻是爭議不斷。不只勞團不滿意，認為未來調整勢必重演勞資雙方喊價和討價還價，在野黨也質疑多項指標是「得」參考，不是「應」參考，指控政府打假球。

行政院長陳建仁13日親上火線駁斥，表示會定期檢討最低工資，也強調CPI消費者物價指數一定會列入參採的參數。

行政院長陳建仁表示，「實際上CPI是列入應採取的參數，並不是『得』，這是有錯誤的提問，所以大家要放心，CPI一定是要列入參採的參數當中。」

針對國民黨與民眾黨提出最低工資調幅不能低於物價調幅，全都遭民進黨反對，勞團批評《最低工資法》與現行基本工資審議制度大同小異，沒有設立最低工資調幅底線和明定不得調降，《最低工資法》根本是廢法。

勞動部長許銘春親上火線回應，用法律硬性規範調幅不得低於某個指標，各國都沒有這樣規定。 

勞動部長許銘春指出，「雖然沒有採納這樣的意見，但我相信，以我們這幾年的審議經驗，是CPI都全數反映，也就是說我們沒有低於這個消費者物價指數。」

外界關切最低工資的保障是否足夠，許銘春表示，歷年審議都全數反映CPI年增率，應參採指標外，也還有得參採指標，勞工可以有完善保障。