宜蘭公幼教保員遷調數掛零 工會盼修正遷調要點
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宜蘭縣政府訂定的「宜蘭縣公立幼兒園契約進用教保人員遷調作業實施要點」，遭宜縣教師職業工會質疑，因將遷調方式限制僅能「互調」。從2018年實施以來，導致宜縣教保人員遷調人數年年掛0，引發不少教保人員抱怨，紛紛掛冠求去。因此發動教保員連署，希望教育處能讓縣內教保員跟其它縣市一樣，能以積分制，新增「單調」或「多角調」等遷調方式。縣府教育處表示，將參考其它縣市的做法，凝聚各界共識，研議是否修法。
幼兒園教保員忙著幫孩子整理物品，帶孩子上課，但宜蘭共137名教保員，過去4年以來，遷調人數均掛蛋，遭外界質疑。宜縣教師職業工會認為，因現行宜縣規定，教保人員只能「互調」，過於死板，因此發起連署，希望能促進縣府修正遷調要點，讓教保員能有「單調」或「多角調」等不同的遷調方式。
宜蘭縣教師職業工會理事長葉明正說：「缺乏積分制度的設計，所以沒有辦法進行單調或多角調，它限制住了我們教保員遷調的方式。」
目前全縣共有約200名教保員與幼兒園老師參與連署，他們認為，幼教的教育現場，是以一名幼教老師搭檔一名教保員。如教保員能夠有更多遷調管道，組成不一樣的組合，能活化教學現場，且有些教保員工作地點位在偏鄉，離家遠，如遷調無望只能離職。如此會讓偏鄉幼教人力流動率居高不下，嚴重影響教學品質。
宜蘭縣特殊及幼兒教育科長廖文菁表示，「如果大家有共識的部分，當然我們會進行我們目前相關規定的修訂。」
「單調」或「多角調」是以累積積分的方式，讓教保員擁有遷調的機會。根據宜縣教師工會調查，全國僅宜蘭縣的教保員只能以「互調」的方式遷調。縣府教育處說，會參考其它縣市的做法，近期邀請各界凝聚共識，研議是否要修法。
