五一勞工大遊行 主訴求「多休假」、「多保障」

連續舉辦第11年的五一勞工大遊行，碰上梅雨季報到的第一天，主辦單位估計，仍有5到6千名勞工上街，今年主訴求是多休假、多保障，像是倡議長照安排假立法；現行8周的產假拉長到90天，以及透過國定假日增訂，來實質縮減勞工工時。

五一勞動節天公不作美，但勞工們還是穿上雨衣、走上街頭，進行連續第11年的五一勞工大遊行。民進黨政府上任後，兩度修改勞基法，勞工七天國定假日也被砍，因此勞團今年主訴求喊出「多休假」、「多保障」，渴望政府透過國定假日增訂，實質縮減勞工工時。

台南市產業總工會理事長 曾世宏表示，「從蔡英文上來，馬上砍掉7天假，這是對勞工很大的傷害，今天為什麼那麼多過勞？是因為勞工沒有休假。」

桃產總理事長 莊福凱說，「就是我們比照日本，比照中國大陸，有一個長假朝這個方向去努力，讓台灣勞工有一個，在春節期間（每年都）能夠休9天。」

隊伍經過勞動部，紛紛放慢腳步、高歌一曲，勞團諷刺勞動部長許銘春，過去拍攝影片唱歌給勞工聽，卻沒有好好聆聽勞工心聲，而面對社會日益沉重的長照議題，婦女團體也在勞動節倡議「長照安排假」立法，若勞工需要請假照顧生病的家屬，可向雇主提出共180天的長照假，前30天雇主支付薪水、後期150天比照育嬰津貼，每月仍有6成薪水可領。

婦女新知基金會資深研究員 曾昭媛說，「台灣1千多萬勞工裡面，其實有13.3萬人，是因為家庭照顧原因而離職，總共180天的長照安排假，我們希望能入法。」

近期有企業家已經表態反對，但婦團認為資方透過長照假，留住資深、熟練的中高齡勞工，對勞雇雙方都不是損失，而婦女產假方面，國際勞工組織建議要有90天，婦團也期待台灣有機會比照，從現行8周延長成90天。

遊行結束前，勞團朝總統府前發射15支寫上訴求的噴水箭。勞動部回應，長照假和產假，還需要凝聚社會共識、審慎研議；增訂國定假日等訴求則會轉達主管機關。