醒吾百位教職員領嘸全額薪資
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新北市醒吾高中,爆發積欠近百位教職員工的薪資爭議。學校的老師質疑學校的財務運作有狀況,因為到目前為止,只有發放9到11月的薪資本俸,至於12月、1月薪資完全沒收到。
醒吾高中支會會長 陳燕慧說:「(學校)他們不怕我們走,他們更希望我們走,因為我們是它很大的成本負擔。」
在新北市私立醒吾高中任教25年的陳老師,嚴肅地說出心聲,因為學校近百位教職員,陸續從107年3月開始,就無法拿到包含本俸、學術研究費、超鐘點等全額薪資。
新北市私立醒吾高中教師 陳老師表示,「我們不是呼吸空氣就會飽,我們請別人幫忙的,我們的貸款都必須要付,但是我們的薪水遲遲沒有進來。」
去年11月,部分教師在學校發起靜坐抗議,但直到現在,只有領9到11月的本俸,大約是薪資總額的1/3到1/2,12月、1月更糟,什麼都沒有。
全教總理事長 張旭政說:「學生繳費的收入加政府補助有五千多萬,老師的薪水六個月薪水加總,大概估算一下也不過就是三千多萬而已,怎麼可能會發不出薪水呢?」
醒吾校方表示,雖然已經開始收下學期的學雜費,但還需要經過銀行相關作業,才會把費用轉撥到學校,董事會持續在尋求任何解決問題的機會,只要有資金進來,就會想辦法發放薪資,對於不實指控或言論,會保留法律追訴權。
新北市教育局副局長 黃靜怡表示,「董事會必須去籌措資金,解決發不出薪水的問題,之前罰了它(學校)十萬塊,現在還沒有發放(薪資),我們再罰它二十萬,(會計財務)初步查核的結果,財務結構很不健全,查核程序完成之後我們會立即召開私校的諮詢委員會。」
新北市教育局回應,根據教師待遇條例,學校本來就該按月給付薪資,針對未足額發放,目前累計處以30萬元罰鍰。等財務查核程序結束後,將召開私校諮詢會,研議是否向法院聲請停止或解除學校法人董事長、部分或全體董事職務。
醒吾高中支會會長 陳燕慧說:「(學校)他們不怕我們走,他們更希望我們走,因為我們是它很大的成本負擔。」
在新北市私立醒吾高中任教25年的陳老師,嚴肅地說出心聲,因為學校近百位教職員,陸續從107年3月開始,就無法拿到包含本俸、學術研究費、超鐘點等全額薪資。
新北市私立醒吾高中教師 陳老師表示,「我們不是呼吸空氣就會飽,我們請別人幫忙的,我們的貸款都必須要付,但是我們的薪水遲遲沒有進來。」
去年11月,部分教師在學校發起靜坐抗議,但直到現在,只有領9到11月的本俸,大約是薪資總額的1/3到1/2,12月、1月更糟,什麼都沒有。
全教總理事長 張旭政說:「學生繳費的收入加政府補助有五千多萬,老師的薪水六個月薪水加總,大概估算一下也不過就是三千多萬而已,怎麼可能會發不出薪水呢?」
醒吾校方表示,雖然已經開始收下學期的學雜費,但還需要經過銀行相關作業,才會把費用轉撥到學校,董事會持續在尋求任何解決問題的機會,只要有資金進來,就會想辦法發放薪資,對於不實指控或言論,會保留法律追訴權。
新北市教育局副局長 黃靜怡表示,「董事會必須去籌措資金,解決發不出薪水的問題,之前罰了它(學校)十萬塊,現在還沒有發放(薪資),我們再罰它二十萬,(會計財務)初步查核的結果,財務結構很不健全,查核程序完成之後我們會立即召開私校的諮詢委員會。」
新北市教育局回應,根據教師待遇條例,學校本來就該按月給付薪資,針對未足額發放,目前累計處以30萬元罰鍰。等財務查核程序結束後,將召開私校諮詢會,研議是否向法院聲請停止或解除學校法人董事長、部分或全體董事職務。