台電因應退休潮 今再大規模招考

台電為了要因應未來幾年將近三成五的員工要退休，今天舉行今年度的第二次招考，總共吸引超過2萬人報名，錄取率大約是百分之5.44，若考到經過訓練期滿，每個月的薪水，有3萬1千多元。

把握考試前的時間，不少考生拿起講義、資料做最後的衝刺複習，但也有人輕鬆的等待下一節的考試，台電今年第二度新人招考在上午登場，共吸引了2萬0634人報名，預計錄取758人，如果扣掉第一節缺考考生6千多人，平均錄取率約5.44%。

考生熊先生說：「（報考)就只是一個方向可以試試看。」考生陳先生表示，「它(台電)有一個穩定的工作，我不用為了我的工作，我必須要去煩惱到我的未來。」

台電表示，本次招考電力技術人員及綜合行政人員共17種類別，其中「影音後製動畫特效」類是今年首度招考，將由386位考生要來競逐3個錄取名額，錄取率只有0.78%，是報名錄取率最低的類別。而往年競爭最激烈的「綜合行政」類報名人數仍最多，達12,137位，報名錄取率也只有0.8%，另外，變電工程、輸電線路維護及配電線路維護等三類則為報名錄取率最高的類別。

台電人力資源處長 張廷抒說：「（電力技術類)體能測試的話，大概重點的話是有一個30公斤的電纜線，背負要走50公尺，因為我們現場的電力技術人力都需要有強健的體魄，用這個方法我們做一個測試。」

台電預計在，明年3月5號公布複試名單，未來通過初試及複試的錄取人員，將接受台電規劃的養成班訓練課程及工作訓練，養成班訓練期間每月支給生活津貼24,000元，工作訓練期間支薪27,988元，訓練期滿考評合格後正式僱用，每月薪資可達31487元。