「玉山」攬才公布 三學者獲五百萬年薪
曹晏郡 陳信隆 / 台北報導
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為了延攬國外人才，同時留住國內優秀學者，教育部推動「玉山計畫」，今天公布審查結果。21位玉山學者中，有來自瑞士蘇黎世聯邦理工學院的國外教授，也有法國國家科學院院士。其中有三位將獲得每年500萬元的外加薪資，一次可核給三年。
中興大學校長薛富盛指出，「他（格魯伊森姆教授）可以協助我們在農業生物科技領域的發展，同時帶動整個團隊（邁向國際）。」
各大學代表，陸續分享學校的攬才成果。教育部公布玉山學者、玉山青年學者審查名單，中興大學延攬到瑞士蘇黎世聯邦理工學院的格魯伊森姆教授，8月份就會來到台灣任教。
薛富盛表示，「第一年他是用短期訪問的方式，第二年跟第三年就是整年，就變我們的專任教授。」記者詢問延攬國際學者來台的誘因是薪資還是研究環境，薛富盛回應，「沒錯，研究環境！」
為了吸引國內外優秀人才，教育部推出「玉山計畫」。全台141件申請，有46件通過審查，包含21件玉山學者和25件青年學者，其中3人獲得每年最高額5百萬的外加薪資。
玉山學者名單，除了中興大學的格魯伊森姆教授之外，交大邀請半導體專家、東京工業大學榮譽教授岩井洋，台大則延攬生技領域專家，更是法國的國家科學院院士。
台大研發長李芳仁表示，「他跟台灣大學就以前在生技中心就有非常好的合作關係，所以這次他就欣然答應來我們學校，來幫助我們學校有關生物科技方面的這個進展。」
教育部高教司長朱俊彰強調，「玉山學者這塊，短期交流有14位，聘為專任的老師有7位，（玉山青年學者)23位都是以專任的教師的方式來聘任搭配我們的高教深耕計畫，一起來落實。所以這不會是一個只有一期，一個短期的計畫。」
玉山計畫第一年，延攬40多名學者，但這能否補充台灣被海外挖角的人才缺口、達成留才、攬才目標？教育部長葉俊榮說，後續還有彈性薪資、研究費增加10%等政策將啟動，除了「薪資」提高外，「研究環境」也需要進一步提升，才能強化高教競爭力。
中興大學校長薛富盛指出，「他（格魯伊森姆教授）可以協助我們在農業生物科技領域的發展，同時帶動整個團隊（邁向國際）。」
各大學代表，陸續分享學校的攬才成果。教育部公布玉山學者、玉山青年學者審查名單，中興大學延攬到瑞士蘇黎世聯邦理工學院的格魯伊森姆教授，8月份就會來到台灣任教。
薛富盛表示，「第一年他是用短期訪問的方式，第二年跟第三年就是整年，就變我們的專任教授。」記者詢問延攬國際學者來台的誘因是薪資還是研究環境，薛富盛回應，「沒錯，研究環境！」
為了吸引國內外優秀人才，教育部推出「玉山計畫」。全台141件申請，有46件通過審查，包含21件玉山學者和25件青年學者，其中3人獲得每年最高額5百萬的外加薪資。
玉山學者名單，除了中興大學的格魯伊森姆教授之外，交大邀請半導體專家、東京工業大學榮譽教授岩井洋，台大則延攬生技領域專家，更是法國的國家科學院院士。
台大研發長李芳仁表示，「他跟台灣大學就以前在生技中心就有非常好的合作關係，所以這次他就欣然答應來我們學校，來幫助我們學校有關生物科技方面的這個進展。」
教育部高教司長朱俊彰強調，「玉山學者這塊，短期交流有14位，聘為專任的老師有7位，（玉山青年學者)23位都是以專任的教師的方式來聘任搭配我們的高教深耕計畫，一起來落實。所以這不會是一個只有一期，一個短期的計畫。」
玉山計畫第一年，延攬40多名學者，但這能否補充台灣被海外挖角的人才缺口、達成留才、攬才目標？教育部長葉俊榮說，後續還有彈性薪資、研究費增加10%等政策將啟動，除了「薪資」提高外，「研究環境」也需要進一步提升，才能強化高教競爭力。
