軍公教加薪3% 全台兩成私校教師未受惠

今天是教師節，但私校的教師開心不起來，全國私校工會指出，行政院長賴清德宣布明年起軍公教加薪3%，其實並不包含、全台兩成的私校教師，呼籲教育部應該要求協助私校跟進 這幾位南部私校教師，特地向學校請假，北上舉行記者會，教師感慨，教師節他們卻開心不起來，因為行政院長賴清德，宣布明年起軍公教加薪3%，其實並不包含佔全台專任教師兩成、共五萬九千多名的私校教師。 ==全國私校工會理事長 尤榮輝== 私校除了高雄醫學大學之外 它有宣布加薪3% 其他360餘所私校 都還沒有發生都還沒有決定 很多私校老師很卑微 只期待說我們的薪水 不要被扣就好了 私校工會認為，私校環境不斷在崩壞當中，別說是加薪，現在要保住飯碗，也不容易。像是台北海洋科大專任講師楊連富，因為學校101年決定將他任職的資通系停招，因此今年六月，系上所有學生都畢業後，九月開學他面臨「無薪資」、「無聘書」、「無排課」的窘境。 ==台北海洋科大前專任講師 楊連富== 學校它沒有做規劃 去函教育部 也沒有得到一個具體的回應 如果未必能夠去轉任成功 那也是我教師個人的問題 不是學校的問題 私校工會指出，包含工作權、薪資待遇，都無法享有和公校師同樣的保障，以及教學評鑑制度和教師工作脫鉤等，都是私校師不快樂的主因，教育部則回應，"教師待遇條例"有要求私校教師薪資，必須比照公校辦理。 ==聲音來源 教育部人事處處長 陳焜元== 我們其實在102年 教育部也針對這個問題 本薪年公薪這個層次 公私校就是應該要一致 但工會反擊，其實"教師待遇條例"只保障私校教師的「本俸」必須和公校師一致，其餘的鐘點費、學術加給等等，往往還是校方說的算，工會呼籲教育部應該責成、協助私校跟進加薪，也訴求大學法修法，改善逐年惡化的私校教職環境。 記者 黃怡菁 郭俊麟 台北報導