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台灣出口大幅衰退,衝擊電子業,就連智慧型手機大廠宏達電也撐不住!另外有不少的電子廠商已經開始重啟無薪假。有學者認為,除了政府長期的產業政策失當之外,抗拒引進高階外國人才,只靠接單代工都是因素之一。未來只要遇到不景氣,無薪假和裁員潮將會不斷上演。
==宏達電董事長 王雪紅(2012.06.13)==
我對宏達電非常有信心
我們這麼多年來起起伏伏
大家也都經歷過
跟我們一起走過
我覺得創新品牌本來就不容易
經營品牌真的不容易,3年多前,宏達電董事長王雪紅,這席話言猶在耳,但如今宏達電面對的是,手機市占率下滑,股價崩跌的窘境,而最公佈的第二季財報顯示,更虧損了80.3億,實在撐不住了,就在日前宣布,今年底前,全球將裁員15%,而且已經悄悄啟動,根據地方政府勞動局表示,宏達電桃園廠,已上報裁員人數,約400人,新店總公司則要裁200人,而上海分公司,裁500~600人,預估全球員工,一口氣要裁掉2250人,裁員消息一出,宏達電總公司就像籠罩在低氣壓下,風聲鶴唳。
==宏達電員工 VS.記者==
(關於裁員的部份)
我不知道 對不起
==宏達電員工 VS.記者==
(公司內部氣氛怎麼樣)
這個我不好意思 幫不上忙
光碟大廠中環也傳出關廠,大砍145人,另外也有不少中大型電子業者,則祭出無薪假,外界擔心,將重演08年金融海嘯時期,上萬人休無薪假,但學者表示,目前只有以出口導向為主的電子業受衝擊,無薪假不至於擴大。
==文化大學經濟系教授 柏雲昌==
資通產業偏重軟體的產業
目前要找工都很困難
他們其實用了滿高的薪水
都找不到人 那個無薪假的事情
其實是個別產業比較偏重
但有學者憂心,台灣產業偏重代工,加上資源過度集中單一產業,與過度依賴中國大陸市場,這次產業危機,其實是政府和企業思考產業轉型的重要契機。
==中央大學經濟教授 邱俊榮==
譬如說你去走向更下游的產業
或者是更多
我們還沒去開發的產業
才能避免從產業面開始
就受到這個景氣衰退的衝擊
也才能夠去創造新的就業機會
學者指出,現階段台灣產業缺乏品牌,更缺乏國際行銷人才,只能以代工,賺取微薄毛利,墨守成規不轉型,未來只要一遇到不景氣,裁員,無薪假只會繼續上演。
記者 黃立偉 蔣龍祥 台北報導