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為了改變老師課稅後,代課老師大增,師資流動的問題,事實上台北市去年已經率先增聘專任老師到每班1.8人,而桃園縣最近也宣布,將自籌六千萬經費,今年八月補進兩百多位老師,保障教育品質
不想再當流浪教師,每年教師甄選總會吸引許多人應試,可是這樣的機會畢竟不多,因為擔心少子化造成老師過剩,未來必須資遣,許多學校開缺不多!原本中小學老師取消免稅,減課後的節數,是用來增聘老師的機會,但怎麼一年多下來,情況沒有多大改變?
==全教總副理事長 吳忠泰==
教育部對於整個師資的掌控
是出問題的 因為很簡單
代理代課每一個學校都會有
因為留職停薪因為各種因素而有
但是這次提供了這麼多的減課
接下去要做的事情就是逐漸
把減課的數量核成正式老師
許多縣市以財政為由,無法聘用專任老師,改聘代課老師,也才會有家長反應,為何老師換不停!為了保障學生受教權,減少師資流動.桃園縣決定,今年八月將增聘兩百多位老師,提高教師員額到每班1.6人.
==桃縣教育局長 吳林輝==
教育部不是有補助
我們鐘點老師費用
有沒有 變成正式老師來上課
所以這個鐘點老師的費用
我就可以省下大概四千萬
來付老師薪水 另外大概還要
再六千多萬就是從縣政府
所編列的預算裡頭去支應它
==全教總副理事長 吳忠泰==
在過去十年之間每一個縣市
平均它的人事費用占教育經費
下降了7% 因此這個部分
只要縣市檢討一下
例如苗栗縣 例如新竹縣
都是做得到的
台北市去年早已率先增聘八百多位專任老師,教師員額提高到每班1.8人,今年,桃園也跟進了,全教總說,全國超過一半的縣市都有空間聘新的老師,不要再以財政為由,影響教育品質.
記者林曉慧沈志明台北報導.