充電加值計畫放寬條件 每月休兩天無薪假可申請

為了針對休無薪假勞工薪資補貼，勞委會提出充電加值計畫，不過二月上路到現在，通過申請的只有七家，許多公司抱怨條件太嚴格，勞委會今天宣布，放寬申請條件，只要一個月有休兩天無薪假的公司就申請。 為了救失業，不要讓休無薪假勞工也變成失業勞工，勞委會提出充電加值計畫，要針對無薪假勞工薪資補貼，可是計畫接受申請一個月了，通過申請的只有七家，勞委會決定放寬條件，原本月休4天無薪假才能申請，改成2天。另外每個月上課時數下限，也從24小時改成16小時。原本3月底截止申請，現在也延長半年到9月底。不過，參加充電加值計畫的公司不准裁員，這個規定沒有改變。 政府拿出160億元，補助企業安排職訓課程，來上課的勞工每小時也有100元，一個月最高可以領1萬塊錢，政府預估可以補助5600家企業，造福16萬8千名勞工，可是企業不申請、休無薪假勞工也領不到補貼，勞工團體認為，問題出在申請的主動權在老闆不在勞工。 修正後的充電加值計畫，預計三月初上路，另外，從三月開始，勞委會也停止受理製造業三班制的外勞申請，預計要減少三萬名外勞，把工作機會留給本勞，不過勞委會也表示，因為景氣不好，訂單減少，從去12月到今年1月，外勞人數已經減少將近兩萬人。